Employé-e de comptabilité 80-100%

Etat du canton de Fribourg
Renseignements Il y a 51 jours CDI Administration publique & Associations +41263053130
Photo du recruteur Voir l'offre













Employé-e de comptabilité





















Taux d'activité: 



80-100%



















Lieu / District: 







Fribourg, CH, Sarine, CH

























Délai de postulation: 



31.07.2026



















Date d'entrée en fonction: 



01.09.2026 ou à convenir



















Type de contrat: 



CDD



















Service: 



Administration des finances





















Qui sommes-nous?



L’Administration des finances de l’Etat (AFin) est à disposition du Conseil d’Etat et des unités administratives de l’Etat avec comme mission d’assurer une gestion budgétaire et comptable efficace,efficiente et durable. Si l’essentiel de ses efforts est orienté vers « l’intérieur », son action est également guidée par le souci permanent de défendre les intérêts du contribuable fribourgeois. Le poste sera rattaché au Service financier cantonal, service chargé de la gestion des encaissements relatifs aux factures émises par les différents services de l'Etat (à l'exception des créances fiscales). Il assure en outre le contentieux y relatif. 

Pourquoi nous rejoindre ?



Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions



Nous cherchons, pour un CDD jusqu'au 31 décembre 2028, un-e employé-e de comptabilité auprès du Service financier cantonal, avec les tâches principales suivantes : 



 







  • Administrer, analyser et prendre les décisions nécessaires dans les dossiers de contentieux







  • Saisir les écritures de la comptabilité clients





  • Assurer de manière autonome la tenue du compte postal du service


  • Donner des renseignements, conseils et informations divers à l’interne et à l’externe


  • Assurer la gestion des demandes reçues par courriel et par téléphone


  • Assurer une présence au guichet du service


Profil souhaité





  • Titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce


  • Expérience en comptabilité


  • Maîtrise des outils informatiques MS-Office


  • Connaissance dans le domaine du recouvrement


  • Connaissances du progiciel SAP ainsi que dans un outil de recouvrement (type solution Collecta) seraient un atout


  • Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances en allemand


Coordonnées des personnes de contact



M. Baptiste Pochon, Chef du Service financier cantonal, T +41 26 305 31 30, E-Mail schreiben























Date de publication: 



6 juil. 2026



















N° de référence: 



10316





















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Métier associé à cette offre

Chargé de comptabilité/chargée de comptabilité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de comptabilité enregistrent et rassemblent les transactions financières quotidiennes d’une organisation ou d’une entreprise, consistant généralement en des ventes,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de comptabilité/chargée de comptabilité

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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