Adjoint/adjointe à la gérance 100%

Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport
Fribourg Il y a 64 jours CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Job-ID: DOCVKOSP-2026-037989
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Einsatzort: Fribourg
Eintrittsdatum: dès le 1er septembre 2026 ou à convenir
Wir über uns: Le sport et l'esprit d'équipe sont notre passion ! OCHSNER SPORT, le plus grand distributeur d'articles de sport en Suisse, allie passion, progrès et qualité de vie. Rejoins notre équipe en filiale et fais-nous avancer !
Aufgabengebiet:
  • En l'absence de la gérance de filiale, tu prends en charge la gestion opérationnelle du personnel de la filiale et veilles au bon déroulement des opérations
  • Tu contribues activement à la réalisation des objectifs de la filiale
  • Tu comprends et incarnes la philosophie de vente d'Ochsner Sport et contribues ainsi à enthousiasmer notre clientèle
  • Tu te charges de l'élaboration et du contrôle de la planification du personnel et des congés
  • Tu utilises avec aisance la caisse et d'autres appareils numériques tels que les smartphones et les tablettes afin d'assurer le bon déroulement du processus de vente
  • Tu apportes ton soutien actif à la mise en œuvre des règles de merchandising afin de toujours présenter nos produits de manière optimale
Unsere Anforderungen:
  • Tu disposes d'une formation de base en vente avec certificat fédéral de capacité, de préférence dans le secteur du sport
  • Au moins 3-5 ans d'expérience dans la vente au détail, idéalement dans le secteur du sport, sont nécessaires
  • De solides connaissances du secteur du sport sont requises
  • Tu as déjà acquis une première expérience dans de gestion du personnel
  • Tu maîtrises parfaitement le français, la maîtrise d'autres langues nationales est un atout
  • Tu entretiens des relations honnêtes et respectueuses avec tes collègues et tes supérieurs et tu gardes toujours ton sang-froid, même dans des situations de vente particulières ou pendant les périodes de forte affluence
Abschließende Zusatzinfo: Une équipe sympathique et motivée t'attend, prête à t'accueillir à bras ouverts dans un environnement de travail moderne doté d'équipements de pointe. Tu peux t'attendre à des tâches variées qui rendront ton quotidien professionnel intéressant, ainsi qu'à la possibilité d'intégrer ta passion pour le sport dans ton travail et de t'investir pleinement.

Es-tu prêt/e ? Alors postule dès maintenant et rejoins notre équipe ! Nous nous réjouissons de t’accueillir !


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Métier associé à cette offre

Directeur général adjoint/directrice générale adjointe Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes sont la main droite et l’adjoint-e du directeur général/de la directrice générale d’une entreprise. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur général adjoint/directrice générale adjointe

Comp1 · Comp2 · Comp3 · Comp4 · Comp5
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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