Assistant-e RH 55 - 60% auprès du Service du personnel
Université de FribourgOpen positions - Job offers at the University of Fribourg
Assistant-e RH
55 - 60% auprès du Service du personnel
Domaine d'activité
Déclaration et enregistrement des absences pour cause de maladie et d’accident
Contact avec les collaborateurs en arrêt maladie ou victimes d’un accident (p. ex. suivi de la convalescence, planification du retour au travail)
Collaboration avec les assurances (p. ex. assurance perte de gain maladie, assurance-accidents)
Coordination des certificats médicaux et des délais
Coordination du maintien du salaire en cas de maladie ou d’accident
Soutien à la reprise du travail (retour progressif, solutions à temps partiel, etc.)
Documentation et gestion des dossiers dans le système de gestion des ressources humaines
Collaboration ponctuelle avec le case management ou les responsables internes
Exigences
CFC d’employé-e de commerce ou formation équivalente
Expérience dans le domaine des ressources humaines
Formation continue en tant qu’assistant/e RH, un atout
Compréhension de base des assurances sociales et du droit du travail (LAA, IJM, etc.) ou formation complémentaire souhaitée
Méthode de travail autonome et sens élevé de la qualité, bonne organisation
Discrétion (données RH très sensibles)
Aisance en communication avec les collaborateurs-trices et les assurances
Personnalité motivée, dynamique, proactive et responsable, ouverte aux nouveautés
Maîtrise de l’allemand ou du français avec d’excellentes connaissances de l’autre langue, l’anglais étant un atout
Exigences linguistiques
Français et/ou Allemand
avec de très bonnes connaissances de l'autre langue
Date d'entrée en fonction:
- 01.11.2026
Renseignements:
Sibylle Dillon
Date limite de réception des offres:
15.07.2026
Adresse d'envoi:
A travers ce lien.
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