Assistante médicale dans une pharmacie

La Pharmacie de la Gare Dr a Marca SA
Fribourg Il y a 44 jours CDI Informatique & IT
MI
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Offre d’emploi – Secrétaire médicale (50–100%) en pharmacie!

Lieu :Fribourg, pharmacie indépendante en face de la gare de Fribourg.

Taux d’activité : 50 à 100% ( à convenir)

Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir

Votre mission

Dans le cadre du développement de notre pharmacie, nous recherchons une secrétaire médicale organisée, efficace et dotée d’empathie face au besoin du patient.

Vos principales responsabilités seront :

  • Répondre aux appels téléphoniques et renseigner les patients.
  • Gérer les e-mails et diverses tâches administratives.
  • Corriger et mettre en forme des plans de médication après validation des pharmaciens.
  • Confectionner des semainiers sous surveillance des pharmaciens.
  • Assurer le suivi des payepayements par les caisses-maladie, assurances AI et assuassurances accident.
  • Collaborer avec les pharmaciens et les autres membres de l’équipe.
  • Effectuer diverses tâches de secrétariat selon les besoins.

Votre profil

  • Formation de secrétaire médicale ou experience équivalente.

    Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et de correction.
  • Aisance avec les outils informatiques (Microsoft Office).
  • Sens de l’organisation, discrétion et autonomie.
  • Expérience en pharmacie ou dans le domaine de la santé.

Nous offrons

  • Un poste varié au sein d’une équipe dynamique.
  • Un environnement de travail agréable.
  • Un taux d’activité flexible (50 à 100%).
  • Des conditions de travail attractives.
  • Travail en semaine et 1 samedi par mois.

Candidature : Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation et vos certificats travail à l'adtesse mail de la pharmacieou par la poste.

 

Avantages du poste

Travail à temps partiel Situé en centre-ville

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Assistante médicale dans une pharmacie

Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en pharmacie/enseignantes-chercheuses en pharmacie sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours aux étudiants… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception et conduite d’études cliniques Analyse statistique et modélisation pharmacologique Gestion de projets de recherche et de partenariats industriels Rédaction de protocoles de recherche et de dossiers réglementaires
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en pharmacie/enseignante-chercheuse en pharmacie

Conception et conduite d’études cliniques · Analyse statistique et modélisation pharmacologique · Gestion de projets de recherche et de partenariats industriels · Rédaction de protocoles de recherche et de dossiers réglementaires · Enseignement et encadrement de master / doctorat
Salaire moyen estimé : 90'000 CHF/an.
Doctorat (PharmD ou PhD) en pharmacie, biomédicaments ou sciences connexes, avec mise à jour continue par des cours de perfectionnement. Diplômes ou équivalences reconnus : Pour les diplômes - CFC → Bachelor par un programme de reconnexion - Bachelor non suisse → Bachelor ou MSc par équivalence - PhD étranger → PhD suisses (selon les accords d’Erasmus+ et l’appui du Swissuniversities).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…