Chauffeur CE

Safeguard Global AG
Fribourg Il y a 45 jours CDI Logistique & Transport
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Vous disposez d'un permis de conduire CE et d'une expérience dans la manutention de marchandises réfrigérées ? Vous sentez-vous aussi à l’aise dans une chambre froide qu’au volant ? Alors nous vous cherchons ! Notre client est dans le domaine des solutions de transport et de logistique et recherche des renforts pour des opérations de nuit à compter du 15 août 2026 ou sur rendez-vous. Cela signifie que vous travaillez directement à l'interface entre l'entrepôt, les chauffeurs et les services internes. •

Réceptionner, stocker et sortir la marchandise en chambre froide

•

Chargement et déchargement des véhicules

•

Contrôle des stocks et respect de la chaîne du froid

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Accompagnement dans l'utilisation des ascenseurs pour voitures

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Collaboration étroite avec les chauffeurs et les services internes

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Responsable du bon fonctionnement pendant la nuit

Votre profil

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Vous disposez d'un permis de conduire valide de catégorie CE (permis de conduire suisse)

•

Vous disposez du certificat de qualification de conducteur OACP et de la carte de conducteur

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Une expérience de travail avec des ascenseurs pour voitures est un avantage

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Vous travaillez de manière responsable, attentive et aimez travailler en équipe

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Bon allemand

Vos avantages

•

Travail varié entre chambre froide et chargement de véhicules

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Infrastructure moderne sur le site de l'entrepôt

•

Équipe bien rodée avec une communication étroite avec les chauffeurs et les services internes

•

Une rémunération attractive avec des perspectives d'avenir à long terme

Notre processus de candidature

•

Consultation téléphonique initiale (5 à 10 minutes)

•

Entretien en ligne avec notre recruteur (30 minutes)

Après l'entretien, vous recevrez toutes les informations sur la suite du processus et les prochaines étapes avec notre client. À propos de nous

Safeguard Global Switzerland est spécialisé dans la mise à disposition de personnel et propose des solutions de recrutement sur mesure pour accompagner les entreprises en Suisse et au-delà. Avec une présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée mondiale pour fournir des talents qualifiés rapidement et en toute conformité. Notre mission est de fournir aux entreprises un accès flexible et fiable aux bons spécialistes afin qu'elles puissent atteindre leurs objectifs avec agilité et succès. Safeguard Global SA

Mme Ana Tabatadze

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Logistique & Transport|logistique-transport

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Chauffeur CE
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Métier associé à cette offre

Chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chauffeurs de taxi conduisent un véhicule agréé de transport privé de passagers, s’occupent des clients, perçoivent le montant de la course et veillent à l’entretien des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse Entretien et vérification régulière du véhicule
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi

Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains · Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) · Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse · Entretien et vérification régulière du véhicule · Conformité aux normes de sécurité et de l’environnement
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Permis de conduire de catégorie B (B1) en règle, formation à la sécurité routière, aide à la mobilité, maîtrise du GPS et des applications de navigation, connaissance de la législation routière, gestion des documents de transport. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du permis suisse pour les conducteurs étrangers via l’Office fédéral des routes (OFR), Équivalence des diplômes de formation professionnelle de pays tiers validés par la SUVA.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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