Chef de projet Construction 100% (H/F)

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Fribourg Hier CDI Construction & Immobilier
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Vous disposez d?une solide expérience dans la conduite de projets de construction et souhaitez prendre la responsabilité complète de projets, de leur lancement jusqu?à leur réception ?

Dans le cadre d?un recrutement strictement confidentiel, nous recherchons pour le compte de l?un de nos clients un-e :

Chef de projet Construction 100% (H/F)

Vos responsabilités:

-Prendre en charge les projets attribués et en assurer le pilotage complet
-Préparer, planifier, organiser et coordonner les différentes phases d?exécution
-Garantir le respect des délais, coûts, exigences techniques et standards de qualité
-Établir et suivre les plannings de projet et prendre les mesures nécessaires en cas d?écart
-Coordonner les prestations des différents intervenants internes et externes
-Organiser et animer les séances de lancement et de suivi
-Représenter les intérêts de l?entreprise auprès des clients, architectes, ingénieurs et autres partenaires du projet
-Examiner les documents d?exécution et les comparer aux prestations contractuelles convenues
-Identifier les modifications de projet, divergences ou imprécisions techniques et mettre en ?uvre les actions nécessaires
-Assurer le suivi des travaux complémentaires et des avenants
-Contrôler régulièrement l?évolution financière des projets et assurer le suivi des coûts
-Suivre les prestations externes et les dépenses liées aux projets
-Effectuer les calculs de coûts a posteriori et analyser la rentabilité des projets
-Vérifier l?avancement des études et la disponibilité des documents nécessaires à l?exécution
-Contrôler les plans et documents techniques avant leur transmission aux étapes suivantes
-Coordonner les besoins liés aux matériaux, composants et éléments spécifiques nécessaires à la bonne réalisation du projet
-Suivre l?avancement de l?exécution et anticiper les éventuels retards ou difficultés
-Effectuer des visites sur site et contrôler la qualité de réalisation ainsi que le respect des prescriptions applicables
-Organiser, coordonner et documenter les différents contrôles et réceptions
-Assurer le suivi des réceptions finales avec les différents partenaires
-Participer au processus de facturation en collaboration avec les services concernés
-Assurer un reporting régulier sur l?état d?avancement, les coûts, les délais et les éventuels risques
-Garantir une documentation complète et structurée de chaque projet Votre profil:

-Formation technique ou professionnelle achevée dans le domaine de la construction
-Formation de type technicien ES, dessinateur-constructeur, conducteur de travaux, maçon avec formation complémentaire ou qualification équivalente
-Minimum 5 années d?expérience professionnelle en qualité de Chef de projet dans le secteur de la construction
-Expérience dans la conduite de projets de tailles et de degrés de complexité différents
-Solides connaissances des processus liés à la réalisation de projets de construction
-Excellente compréhension des plans et documents techniques
-Bonne compréhension des détails constructifs et des problématiques techniques
-Expérience avec des outils de dessin, de conception ou de planification numérique
-Une expérience dans les environnements 3D / BIM constitue un avantage
-Une formation complémentaire en gestion de projet constitue un atout
-De bonnes connaissances des aspects contractuels et économiques liés à la construction sont appréciées
-Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment MS Office

Votre personnalité:

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de prendre pleinement la responsabilité de ses projets. Vous êtes notamment reconnu-e pour :

-Votre sens élevé des responsabilités
-Votre autonomie et votre fiabilité
-Votre excellente organisation
-Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément
-Votre aptitude à établir clairement les priorités
-Votre capacité d?analyse et votre approche structurée
-Votre capacité à anticiper les difficultés et à proposer rapidement des solutions
-Votre aisance dans la communication avec des interlocuteurs très différents
-Votre capacité à défendre un projet et à faire avancer les décisions
-Votre esprit d?équipe et votre capacité à coordonner différents partenaires
-Votre résistance au stress et votre flexibilité
-Votre approche pragmatique et orientée résultats
-Votre sens économique et votre attention portée aux coûts
-Votre intérêt pour les nouvelles technologies appliquées à la construction

Rue de Lausanne 91 1700 Fribourg

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Chef de projet Construction 100% (H/F)

Métier associé à cette offre

Les directeurs de la construction immobilière/directrices de la construction immobilière sont responsables de la planification et de la coordination des projets de construction.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Coordination de chantier Conformité réglementaire et environnementale Gestion budgétaire et négociation
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Projet structures influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de la construction immobilière/directrice de la construction immobilière

Gestion de projet · Coordination de chantier · Conformité réglementaire et environnementale · Gestion budgétaire et négociation · Leadership d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence/Master en génie civil ou équivalent, ou formation en gestion de projets de construction, complété par une spécialisation réglementaire suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplômes étrangers reconnus par le CECF ou l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…