Chef de Projet en tableaux électriques 100%

Accès Personnel SA
Fribourg Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier

• Répondre à des appels d’offres de tableaux électriques (TGBT), y compris le chiffrage.
• Optimiser le choix du matériel et réaliser les plans de disposition.
• Concevoir des offres pour des tableaux de comptage (villa, immeuble, PPE).
• Assurer une veille technologique active afin de proposer des solutions adaptées et évolutives.

• Répondre à des appels d’offres de tableaux électriques (TGBT), y compris le chiffrage. • Optimiser le choix du matériel et réaliser les plans de disposition. • Concevoir des offres pour des tableaux de comptage (villa, immeuble, PPE). • Assurer une veille technologique active afin de proposer des solutions adaptées et évolutives.

Qualité, sécurité et conformité

Qualité, sécurité et conformité

• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des réalisations techniques, dans le respect des normesen vigueur (PDIE, CEI/EN 61439, OIBT).
• Contrôler les tableaux électriques avant livraison, en veillant à leur conformité avec les offres signées et les exigences réglementaires.
• Contribuer à l’optimisation des solutions techniques lors du montage, en améliorant les méthodes de réalisation, la qualité et l’efficacité des installations.
• Assurer un rôle central dans le contrôle et la validation technique des tableaux électriques (TGBT).
• Identifier, anticiper et corriger les écarts techniques avant livraison, dans une logique de qualité et de

• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des réalisations techniques, dans le respect des normes en vigueur (PDIE, CEI/EN 61439, OIBT). • Contrôler les tableaux électriques avant livraison, en veillant à leur conformité avec les offres signées et les exigences réglementaires. • Contribuer à l’optimisation des solutions techniques lors du montage, en améliorant les méthodes de réalisation, la qualité et l’efficacité des installations. • Assurer un rôle central dans le contrôle et la validation technique des tableaux électriques (TGBT). • Identifier, anticiper et corriger les écarts techniques avant livraison, dans une logique de qualité et de

Fiabilité des réalisations.

Fiabilité des réalisations.

Gestion opérationnelle de l’atelier

Gestion opérationnelle de l’atelier

• Apporter un soutien technique aux équipes de montage des armoires électriques (TGBT, comptage, photovoltaïque), en accompagnant les étapes clés et en résolvant les problématiques techniques.
• Apporter un regard critique et expérimenté sur les réalisations, dans une logique d’amélioration continue.

• Apporter un soutien technique aux équipes de montage des armoires électriques (TGBT, comptage, photovoltaïque), en accompagnant les étapes clés et en résolvant les problématiques techniques. • Apporter un regard critique et expérimenté sur les réalisations, dans une logique d’amélioration continue.

Développement commercial

Développement commercial

• Prospecter l’activité de l’entreprise auprès des clients existants et potentiels, en collaboration avec le service commercial.

• Prospecter l’activité de l’entreprise auprès des clients existants et potentiels, en collaboration avec le service commercial.

Coordination et communication

Coordination et communication

• Assurer la coordination et une communication fluide entre l’atelier et les différents intervenants du projet.
• Participer aux réunions avec les chefs de chantier, aux séances avec les clients, architectes, ingénieurs et entrepreneurs.
• Collaborer étroitement avec les chefs de projet et technico-commerciaux.
• Assurer le pilotage et le suivi technique des projets d’atelier, depuis la préparation jusqu’à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques.
• Assurer la gestion et l’optimisation du planning de production de l’atelier, en fonction des priorités projets et des ressources disponibles.

• Assurer la coordination et une communication fluide entre l’atelier et les différents intervenants du projet. • Participer aux réunions avec les chefs de chantier, aux séances avec les clients, architectes, ingénieurs et entrepreneurs. • Collaborer étroitement avec les chefs de projet et technico-commerciaux. • Assurer le pilotage et le suivi technique des projets d’atelier, depuis la préparation jusqu’à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques. • Assurer la gestion et l’optimisation du planning de production de l’atelier, en fonction des priorités projets et des ressources disponibles.

Compétences requises :

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’automaticien/ne, d’installateur/rice-électricien/ne ou formation jugée équivalente.

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’automaticien/ne, d’installateur/rice-électricien/ne ou formation jugée équivalente.

• Vous êtes au bénéfice d’un brevet de chef d’atelier en construction de tableaux électriques ou d’un diplôme fédéral de Maître en tableaux électriques et automation.
• Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine des tableaux électriques (TGBT), avec une excellente maîtrise du dimensionnement et du contrôle.
• Vous avez déjà dirigé une équipe et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes à l’aise dans un rôle de référent technique et savez accompagner les équipes sur des problématiques complexes.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort sens des responsabilités.
• Vous êtes polyvalent et appréciez les environnements techniques variés.
• Vous avez une forte capacité à la résolution de problèmes techniques.
Assurer la coordination et une communication fluide entre l’atelier et les différents intervenants du projet.
• Participer aux réunions avec les chefs de chantier, aux séances avec les clients, architectes, ingénieurs et entrepreneurs.
• Collaborer étroitement avec les chefs de projet et technico-commerciaux.
• Assurer le pilotage et le suivi technique des projets d’atelier, depuis la préparation jusqu’à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques.
• Assurer la gestion et l’optimisation du planning de production de l’atelier, en fonction des priorités projets et des ressources disponibles.

• Vous êtes au bénéfice d’un brevet de chef d’atelier en construction de tableaux électriques ou d’un diplôme fédéral de Maître en tableaux électriques et automation. • Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine des tableaux électriques (TGBT), avec une excellente maîtrise du dimensionnement et du contrôle. • Vous avez déjà dirigé une équipe et appréciez le travail en équipe. • Vous êtes à l’aise dans un rôle de référent technique et savez accompagner les équipes sur des problématiques complexes. • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort sens des responsabilités. • Vous êtes polyvalent et appréciez les environnements techniques variés. • Vous avez une forte capacité à la résolution de problèmes techniques. • Assurer la coordination et une communication fluide entre l’atelier et les différents intervenants du projet. • Participer aux réunions avec les chefs de chantier, aux séances avec les clients, architectes, ingénieurs et entrepreneurs. • Collaborer étroitement avec les chefs de projet et technico-commerciaux. • Assurer le pilotage et le suivi technique des projets d’atelier, depuis la préparation jusqu’à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques. • Assurer la gestion et l’optimisation du planning de production de l’atelier, en fonction des priorités projets et des ressources disponibles.

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Chef de Projet en tableaux électriques 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…