Chef-fe de section Organisation et Support 80-100%

Rejoignez le Service public de l’emploi à Fribourg ! Un environnement dynamique avec des conditions de travail flexibles.

TACHES

Diriger une équipe d’une dizaine de personnes.

• Organiser et planifier les activités de la section.
• Développer des outils d’aide à la décision pour la politique de l’emploi.

COMPETENCES

• Formation universitaire et expérience en management exigées.
• Excellentes

COMPETENCES

en communication et relations humaines.

• Maîtrise des outils informatiques et des langues française et allemande. Chef-fe de section Organisation et Support
• Taux d'activité:80-100%Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:06. 2026Date d'entrée en fonction:01. 2026 ou à convenir
• Type de contrat:CDIService:Service public de l'emploi
• Qui sommes-nous Le
• Service public de l’emploi(SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa

MISSIONS

est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre Nous misons sur la complémentarité des

COMPETENCES

et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez celien.

VOS

MISSIONS

Membre de la direction du service

• Responsabilité d’une équipe d’une dizaine de personnes
• Organisation, coordination et planification des différentes activités de la section (informatique, statistique, communication, traduction, assurance qualité, logistique, projets) Mise à disposition permanente d’informations et d’outils d’aide à la décision pour adapter la politique cantonale de l’emploi aux réalités du marché du travail
• Etablissement, optimisation et suivi de l’utilisation des budgets d’investissements et de fonctionnement liés aux infrastructures et équipements informatiquesDéveloppement du système de qualité et de système de contrôle interne
• Conduite de projets stratégiques et encouragement à l’amélioration continue dans les processus de travail
• Profil souhaité
• Formation universitaire ou jugée équivalente
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction de management
• Capacité à définir la stratégie (plan d’actions) en fonction de la vision, de l’évolution et des objectifs généraux du Service
• Maîtrise de la gestion de projet et de l’amélioration continue
• Sens de la communication et aisance rédactionnelle
• Sens des relations humaines et

COMPETENCES

organisationnelles

• Maîtrise des outils informatiques usuels et de la numérisation
• Parfaite maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue
• Coordonnées des personnes de

CONTACT

Charles de Reyff

• Chef de serviceT +41 26 305 97 08Date de publication:8 janv. 2026N° de référence:9715.