Coffreur Fribourg (H/F/D) – Mission temporaire

selected sa
Fribourg Hier CDI Informatique & IT

Construisez l'avenir à Fribourg avec nous !

Dans le domaine dynamique de la construction à Fribourg, le rôle de coffreur est essentiel pour garantir la solidité des structures. selected sa vous propose cette opportunité, car nous savons que vos compétences en coffrage sont précieuses pour les projets ambitieux de la région. En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez d'une mission qui enrichit votre expérience, puisque nous collaborons avec des entreprises leaders à Fribourg.

En effet, ce poste vous permet de mettre en pratique vos compétences techniques et de travailler sur des projets variés, de sorte que vous puissiez développer votre expertise. Fribourg, avec son mélange unique de traditions et de modernité, offre un cadre stimulant pour les professionnels de la construction, c'est pourquoi cette mission temporaire est une chance à ne pas manquer.

selected sa – Construisons ensemble votre avenir.

selected sa – Votre partenaire de confiance à Fribourg

selected sa est votre agence de référence pour les métiers de la construction à Fribourg, car nous comprenons les exigences du terrain. En travaillant comme coffreur avec nous, vous accédez aux meilleures entreprises de la région, parce que nous entretenons des relations de confiance avec les employeurs locaux. Nous vous soutenons durant toute votre mission, afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos tâches.

  • Expertise locale : Nous connaissons les particularités du marché fribourgeois.
  • Accompagnement personnalisé : Vous êtes soutenu à chaque étape de votre mission.
  • Opportunités diversifiées : Accédez à des projets variés et enrichissants.

Vos missions : Bâtir et Sécuriser

Coffrage : Vous réalisez des coffrages précis, puisque la solidité des structures en dépend.

Lecture de plans : Vous interprétez les plans de construction afin de garantir la conformité des ouvrages.

Sécurité : Vous appliquez les normes de sécurité, car la protection est essentielle sur le chantier.

Votre profil – Technique et Rigoureux

Formation : Vous possédez un CFC de constructeur de routes ou une formation équivalente.

Expérience : Vous avez déjà travaillé sur des chantiers de grande envergure.

Compétences : Vous maîtrisez les techniques de coffrage et de lecture de plans.

Ce que nous vous offrons

Contrat temporaire : Vous bénéficiez d'une mission temporaire avec des perspectives d'évolution.

Environnement dynamique : Vous travaillez sur des projets stimulants à Fribourg.

Soutien continu : Vous êtes accompagné par notre équipe, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre travail.

Prêt à construire votre avenir ?

Postulez en ligne ou contactez directement Enver Beluli – nous nous réjouissons de votre candidature !

Votre contact:

Interlocuteur: Enver Beluli

E-mail: E-Mail schreiben

Candidature en ligne: selectedjobs.ch/all-jobs

Coffreur Fribourg (H/F/D) – Mission temporaire

Métier associé à cette offre

Les chargés de mission économique/chargées de mission économique développent des stratégies économiques. Ils/elles contrôlent des aspects économiques tels que la compétitivité,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse économique et financière Élaboration de stratégies économiques Gestion de projets Communication claire et persuasive
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé de mission économique/chargée de mission économique

Analyse économique et financière · Élaboration de stratégies économiques · Gestion de projets · Communication claire et persuasive · Maîtrise des outils analytiques (Excel, SPSS, etc.)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en économie, gestion ou finance, ou équivalent en business administration Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par le Service de reconnaissance des qualifications professionnelles de la Suisse (SRQP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…