Collaborateur/trice vente (Bijouterie & Montres) 20% (m/f/d)

Manor AG
Fribourg Il y a 3 jours Temps partiel Commerce & Vente

Fribourg | Temps partiel 20% | Durée indéterminée | Du 01.10.2026 |



Collaborateur/trice vente (Bijouterie & Montres) 20% (m/f/d)

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !

Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la Bijouterie & Montres, nous recherchons à partir de 01.10.2026, pour une durée indéterminée, sur le site de Fribourg, une* personne motivée* et engagée* en tant que Collaborateur/trice vente, 20%.

Tes responsabilités
- Tu donnes des conseils professionnels aux clients et tu enrichis leur expérience d’achat grâce à tes connaissances actuelles.
- Tu transmets efficacement des informations spécifiques aux rayons à nos clients.
- Tu proposes un service de caisse professionnel.
- Tu gères et présentes notre assortiment de manière attrayante en fonction des besoins des clients.
- Tu es responsable de l’ordre et de la propreté sur la surface de vente.


Ton profil
- Tu as de préférence accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine mentionné.
- Tu as déjà une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente.
- Tu aimes la vente et tu as une sensibilité particulière pour nos clients exigeants.
- La mode te passionne et tu élargis constamment tes connaissances professionnelles.
- Tu es très motivé·e, engagé·e et enthousiaste dans ton travail.
- Tu as une personnalité communicative, tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
- Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.


Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.

Offres%20d'emploi > Collaborateur/trice%20vente%20(Bijouterie%20&%20Montres)%2020%25%20(m/f/d)
Collaborateur/trice vente (Bijouterie & Montres) 20% (m/f/d)
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Métier associé à cette offre

Responsable de la logistique distribution de montres et joaillerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de la logistique distribution de montres et joaillerie planifient la distribution de montres et de bijoux auprès de différents points de vente. Les responsables… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la chaîne d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de la logistique distribution de montres et joaillerie

Gestion de la chaîne d\ · , · , · , · entreposage · Analyse de données logistiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en logistique, supply chain management ou équivalent, idéalement avec spécialisation en distribution de produits de luxe. Diplômes ou équivalences reconnus : Recógnition des CFC Suisse par les programmes internationaux ETS/Cégep, équivalents aux diplômes de Bachelor en logistique/gestion de la chaîne d\, accord de reconnaissance des diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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