Comptable confirmé-e, RFSM Marsens 80-100%

Etat du canton de Fribourg
Fribourg Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances
VE
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Comptable confirmé-e, RFSM Marsens





















Taux d'activité: 



80-100%



















Lieu / District: 







Marsens, CH, Gruyère, CH

























Délai de postulation: 



20.09.2026



















Date d'entrée en fonction: 



Immédiate ou à convenir



















Type de contrat: 



CDI



















Service: 



Réseau fribourgeois de santé mentale





















Qui sommes-nous?



Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.

Pourquoi nous rejoindre ?



Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.



Avantages RFSM : Carte Swibeco - Promotion de la santé - Chaperon Rouge - Rabais Nestlé Shop - Cours de langues



Label Family score 2026-2028 & Entreprise formatrice

Vos missions





  • Établissement des situations financières mensuelles et réalisation des travaux de bouclement


  • Tenue et production des comptabilités auxiliaires (fournisseurs, débiteurs, trésorerie, stocks, etc.)


  • Référent-e pour la formation, l’accompagnement et le suivi de l’apprenti-e / stagiaire


  • Contrôle et justification des comptes, analyse des écritures et participation à la réconciliation des soldes


  • Participation à la préparation des données et documents nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles


  • Préparation de reportings et d’analyses comptables à destination des responsables de services


Profil souhaité





  • CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente


  • Expérience professionnelle confirmée dans la comptabilité, idéalement acquise au sein d’un hôpital ou d’une institution de santé


  • Très bonnes connaissances de la comptabilité et des processus de clôture


  • Formation de formateur-trice en entreprise (FEE) obligatoire


  • Très bonne maîtrise d’Excel et aisance dans l’utilisation des outils informatiques


  • Aptitude à travailler en équipe, autonomie, sens de l’organisation et bonne gestion des priorités


  • Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue






Coordonnées des personnes de contact



Veronica Hidalgo-Pittet, Adjointe de la Directrice financière, T +41 26 308 00 59

























Date de publication: 



27 août 2026



















N° de référence: 



10466





















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Comptable confirmé-e, RFSM Marsens 80-100%

Métier associé à cette offre

Assistant comptable/assistante comptable Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants comptables enregistrent et déclarent les situations comptables au comptable, vérifient les dépôts et préparent des comptes rendus et des revenus journaliers. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Marsens, CH influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant comptable/assistante comptable

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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