Conseiller en intégration professionnelle

Le Département Migration & Intégration Suisse Romande - une antenne de Caritas Suisse à Fribourg - est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugié-e-s statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat d'Etat. Le Service Intégration, un service pluridisciplinaire composé de plus de 30 personnes, a pour

--- MISSIONS ---
de favoriser l'intégration professionnelle et sociale durable des réfugié-e-s. Les professionnel-le-s accompagnent les bénéficiaires individuellement et en groupe, afin d'évaluer leurs besoins et leurs

--- COMPETENCES ---
, de développer des mesures personnalisées et de coordonner le travail avec les autres services et les partenaires externes. Dans ce cadre, nous recherchons un-e conseiller-ère en intégration professionnelle dont les

--- TACHES ---
principales seront d’évaluer les besoins et les

--- COMPETENCES ---
des réfugiés suivis, de les soutenir et les accompagner dans leur processus d’intégration professionnelle
- Vos

--- TACHES ---
Evaluer les besoins et les

--- COMPETENCES ---
des réfugié-e-s et les accompagner dans le processus d’intégration professionnelle
- Mettre en place des mesures d’intégration, stages et autres activités
- Créer, assurer le suivi et animer des formations/cours pour les réfugié-e-s
- Assurer le suivi et la mise à jour dans le système de gestion
- Effectuer l’administration et l’information liées aux différents suivis
- Collaborer avec les Services internes du Département
- Collaborer avec le réseau de partenaires externes, les responsables de mesures d’intégration sociale (MIS), les Services étatiques concernés
- Connaître les offres du dispositif cantonal et collaborer avec les responsables respectifs (programmes d’occupation, cours d’intégration et cours de langue, etc. ) Participer au développement et à la mise en œuvre des nouveaux projets internes ou externes
- Nos

--- EXIGENCES ---
- Formation tertiaire en sciences humaines ou autres formations jugées pertinentes pour le poste
- Expérience professionnelle dans l’insertion socioprofessionnelle et/ou la formation d’adultes, expérience en gestion de projet, un atout
- Formation de formateur-rice d’adultes, un atout (ex. Certificat FSEA) Expérience professionnelle dans le soutien aux personnes migrantes, un atout
- Bonnes connaissances du tissu économique et associatif du canton de Fribourg

--- COMPETENCES ---
organisationnelles et administratives, capacité de synthèse et bonne résistance au stress
- Sens de l’initiative, sens aigu des responsabilités et éthique professionnelle
- Capable de travailler de manière autonome et également en équipe, dans un univers multiculturel
- Grande habilité avec les outils informatiques modernes (gestion de données, Microsoft Office etc. ) ; connaissance du logiciel de gestion Tutoris ou équivalent, un atout
- De langue maternelle française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue, maîtrise d’une autre langue un atout
- Le lieu de travail est Fribourg (avec déplacement à Matran possible) Entrée en fonction: 1er mars 2026 ou à convenir. Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Matthieu Cattin, Responsable d'équipe Intégration, tél. 026 425 81 43. Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 4 janvier 2026 par le biais du portail en ligne
- Conseiller en intégration professionnelle, 80-100% à Fribourg (h/f/d). Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucernewww.