Conseiller·ère de vente véhicules neufs et d’occasion à 100%

Dimab Groupe
Fribourg Il y a 30 jours CDI Industrie & Production
DI
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Rejoindre le groupe DIMAB, c’est faire partie d’une entreprise de plus de 200 passionné·e·s de l’automobile, réparti·e·s dans 7 concessions dynamiques à travers les cantons de Vaud, Fribourg et du Valais.

 

Nous cherchons des talents qui partagent les valeurs DIMAB : la passion pour l’automobile, l’écoute des clients et un service de qualité irréprochable.

 

Afin d’intégrer notre concession de Dimab Yverdon, nous recherchons pour une entrée à convenir un·e

 

 

Conseiller·ère de vente véhicules neufs et d’occasion à 100%

Véritable ambassadeur de notre concession, vous accompagnez nos clientes et clients tout au long de leur parcours d’achat avec professionnalisme et enthousiasme. En étroite collaboration avec les différents départements, vous contribuez activement au développement des ventes ainsi qu’à la satisfaction et à la fidélisation durable de notre clientèle.

 

Vos tâches principales :

  • Ambassadeur·rice de nos marques premiums
  • Acquisition, accueil, conseils à la clientèle et suivi actif de son portefeuille existant en analysant les besoins afin d’identifier le véhicule qui répondra aux attentes de ses client·e·s
  • Vente de véhicules neufs et d’occasion
  • Promotion des différents produits et services additionnels
  • Traitement des dossiers de reprise de véhicules et de la taxation
  • Elaboration des offres et des contrats de vente
  • Suivi et accompagnement de vos clients et clientes jusqu’à la livraison de leur véhicule
  • Participation de manière proactive à l’activité showroom ainsi qu’aux expositions, événements et/ou lancements de nouveaux modèles

 

Votre profil :

  • Expérience préalable dans un poste similaire en qualité de conseiller ou conseillère de vente 
  • Passionné·e d’automobile, des connaissances de la marque BMW et MINI est un atout
  • Au bénéfice d’un solide réseau dans la région d’Yverdon
  • Français courant, des bonnes connaissances d‘anglais et d’allemand sont un atout
  • Aisance relationnelle, facilité dans la prospection et la communication
  • Personnalité positive et proactive, sachant faire preuve d’esprit d’équipe
  • Orientation service et résultats, esprit entrepreneurial et envie d’avancer
  • A l’aise avec les outils informatiques

 

Nous offrons :

  • Une activité intéressante et variée au sein d’un environnement dynamique et stimulant
  • Des possibilités de formation et de développement
  • L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe reconnu et solidement implanté et de travailler avec une marque reconnue et bien positionnée
  • Un véhicule de fonction et des conditions salariales motivantes
  • Des conditions avantageuses réservées à nos collaboratrices et collaborateurs
  • Une équipe qui se réjouit de vous accueillir !

 

Vous vous identifiez à notre marque et souhaitez véhiculer notre image et nos valeurs au quotidien ? Rejoignez-nous !

C’est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, etc.).

 

Conseiller·ère de vente véhicules neufs et d’occasion à 100%

Métier associé à cette offre

Dépanneur-remorqueur/dépanneuse-remorqueuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les dépanneurs-remorqueurs/dépanneuses-remorqueuses transportent au moyen de leurs véhicules de secours-remorquage des véhicules en panne, accidentés, neufs ou immobilisés par les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conduite sécurisée et conforme aux normes routières Gestion de la maintenance préventive Analyse rapide des pannes Gestion de flotte et planification des interventions
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — dépanneur-remorqueur/dépanneuse-remorqueuse

Conduite sécurisée et conforme aux normes routières · Gestion de la maintenance préventive · Analyse rapide des pannes · Gestion de flotte et planification des interventions · Service client et communication
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de travail (CFC) spécialisé en transport routier ou équivalent universitaire avec spécialisation en logistique et sécurité routière. Une formation en gestion de la maintenance et en gestion de flotte est fortement recommandée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC par la Chambre de commerce et d\, équivalence de la Confédération suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…