Directeur –trice du Schulheim (SH) à 90% *****************************************

Fondation Les Buissonnets
Fribourg Il y a 10 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
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Direktorin/Direktor des Schulheims (SH) zu 90 %

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Die Stiftung «Les Buissonnets» betreut seit über 50 Jahren Kinder und Erwachsene mit schweren Behinderungen in zwei Sonderschulheimen, in einem Wohn- und Arbeitsbereich für Erwachsene (Home Atelier), im Physio-Ergo-Dienst sowie im ambulanten heilpädagogischen Dienst des Kantons Freiburg.

Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung der Direktorin des Schulheims (SH) suchen wir eine/n:


Directeur –trice du Schulheim (SH) à 90%
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Ihre Aufgabe:

  • Operative sowie pädagogisch-therapeutische Leitung einer Sonderschule und eines Wohnbereichs für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 18 Jahren mit Beeinträchtigungen
  • Verantwortung für die personellen, finanziellen und materiellen Ressourcen des SH in Zusammenarbeit mit dem Generalsekretariat der Stiftung Les Buissonnets
  • Verantwortung für den Unterricht sowie die pädagogischen und therapeutischen Angebote des SH (Organisation der Klassen, Zuteilung der Schüler:innen, Begleitung der Schüler:innen usw.)
  • Sicherstellung der Kommunikation mit internen und externen Partnern und Fachstellen des SH
    in Zusammenarbeit mit dem Generalsekretariat der Stiftung Les Buissonnets
  • Als Mitglied der Direktorenkonferenz der Buissonnets, Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie der Stiftung Les Buissonnets und des SH in Zusammenarbeit mit der Stiftung und ihren weiteren Institutionen

Gesuchtes Profil:

  • Hochschulabschluss im Bereich der Heilpädagogik oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
  • CAS/DAS im Management sozialer Institutionen
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im heilpädagogischen Unterricht
  • Fundierte Erfahrung in Führung, Projektmanagement, Personalführung sowie Finanzmanagement (Planung, Budget usw.)
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen sowie die Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewältigen
    Innovatives Denken und die Fähigkeit, gemeinsam mit der Stiftung und ihren weiteren Institutionen an der Strategie der Stiftung und des SH mitzuwirken
  • Deutsche Muttersprache mit sehr guten Französischkenntnissen (mind. Niveau B2)

Arbeitsort: Freiburg
Stellenantritt: 1. September 2027 oder nach Vereinbarung

Anstellungsdauer: unbefristet

Bewerbungsfrist: 4. September 2026

Auskünfte: Frau Rosa Piller, Generalsekretärin der Stiftung, steht Ihnen unter 026 484 28 01 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen: per E-Mail an E-Mail schreiben (Betreff: Direktor:in SH) oder per Post an: Stiftung Les Buissonnets, Frau Rosa Piller, Generalsekretariat, Route de Villars-les-Joncs 3, 1700 Freiburg.

Nur Bewerbungen, die dem genwünschten Profil entsprechen, werden beantwortet.

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Votre mission :

  • Direction opérationnelle et pédago-thérapeutique d’une école spécialisée et lieu de vie pour élèves âgés de 4 et 18 ans en situation de handicap
  • Responsabilité des ressources humaines, financières et matérielles du SH, en collaboration avec le secrétariat général de la Fondation Les Buissonnets
  • Responsabilité de l’enseignement et des activités pédagogiques et thérapeutiques du SH (organisation des classes, répartition des élèves, suivi des élèves…)
  • Assurer la communication avec les partenaires et intervenants internes et externes du SH,
    en collaboration avec le secrétariat général de la Fondation Les Buissonnets
  • En tant que membre du Comité directeur des Buissonnets, participer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de la Fondation les Buissonnets et du SH, en collaboration avec la Fondation et ses autres institutions

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire dans le domaine de la pédagogie spécialisée ou titre jugé équivalent
  • CAS/DAS en management d’institutions sociales
  • Expérience d’au moins cinq ans dans l’enseignement spécialisé
  • Expérience solide de management, de gestion de projets, de conduite du personnel et de gestion financière (planification, budget, etc.)
  • Excellentes compétences sociales et de communication , capacité à gérer des situations complexes
  • Esprit novateur, capacité à participer à la stratégie de la Fondation et du SH, en collaboration avec
    la Fondation et ses autres institutions
  • Langue maternelle allemande, avec d’excellentes connaissances de la langue française (min. niveau B2)

Lieu de travail : Fribourg

Entrée en fonction : 1er septembre 2027 ou à convenir

Durée de l’engagement : indéterminée

Délai de postulation : 4 septembre 2026

Renseignements : Madame Rosa Piller, Secrétaire générale de la Fondation, se tient à votre disposition au
026 484 28 01.

Les offres sont à envoyer, par e-mail à E-Mail schreiben (Mention : Directeur –trice du SH) ou par courrier à l’adresse : Fondation les Buissonnets, Madame Rosa Piller, Secrétariat général, Route de Villars-les-Joncs 3, 1700 Fribourg.

Seules les candidatures correspondant au profil souhaité feront l'objet d'une réponse.

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Métier associé à cette offre

Directeur général adjoint/directrice générale adjointe Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes sont la main droite et l’adjoint-e du directeur général/de la directrice générale d’une entreprise. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur général adjoint/directrice générale adjointe

Comp1 · Comp2 · Comp3 · Comp4 · Comp5
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…