Directeur/Directrice de la succursale (m/f/d)

Apleona Schweiz AG
Fribourg Il y a 23 jours CDI Construction & Immobilier
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Présente sur 14 sites en Suisse, Apleona Suisse SA propose à sa clientèle des prestations de haute qualité dans les domaines du Facility Management et de la gestion immobilière. Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous sommes l’un des prestataires multiservices leaders du marché suisse.
www.apleona.ch
Le groupe Apleona emploie 40'000 personnes dans le monde entier, dans différents métiers du secteur immobilier.
www.apleona.com

Directeur/Directrice de la succursale (m/f/d)

Tâches
  • Responsabilité du management du personnel, de l’expertise et des finances de notre succursale à Fribourg, avec au début env. 5 à 10 collaborateurs/trices
  • Garantie de l’atteinte des objectifs financiers et qualitatifs
  • Vous convainquez par vos compétences techniques et managériales, savez motiver votre équipe à donner le meilleur d’elle-même et élaborez ensemble des propositions de solutions
  • Établissement de différents rapports et analyses pour nos clients et la direction
  • Identification des tendances et opportunités et mise en œuvre des mesures nécessaires
  • Observation de l’évolution du marché locatif et du droit du bail
  • Controlling des prévisions, du budget et de la planification avec responsabilité du résultat
  • Garantie du respect des processus définis et des standards de qualité
  • Acquisition active de nouveaux mandats et présentation de l’entreprise auprès de potentiels nouveaux clients
Exigences
  • Formation d’administrateur/trice de biens immobiliers avec brevet fédéral, de fiduciaire immobilier diplômé(e) ou Master of Real Estate Management ou formation Continue/édudes dans une école supérieure spécialisée ou une haute école spécialisée (HES)
  • Plusieurs années d’expérience dans la gérance immobilière (administratif, juridique et technique)
  • Compétences techniques et managériales, plusieurs années d’expérience en tant que cadre
  • Excellente connaissance du marché régional et du droit du bail (logements et surfaces commerciales)
  • Langue maternelle française, excellente maîtrise orale et écrite
  • Pensée et action orientées réseau et durabilité
  • Grande compétence sociale, flexibilité et résistance au stress
  • Bonnes connaissances des applications informatiques (programmes MS Office, éventuellement REM)
  • Présentation convaincante et soignée
  • Permis de conduire valable et véhicule privé requis
Pourquoi Apleona
  • Tu as la possibilité de te développer aux niveaux personnel et professionnel
  • Le salaire que tu reçois est équitable et conforme au marché
  • Nous sommes à ton écoute de manière individuelle dans le but de promouvoir tes compétences
  • Tu peux apporter tes propres idées
  • Nous pratiquons l’esprit d’équipe
  • Nos relations mutuelles sont caractérisées par l’ouverture et la franchise
  • Nous pratiquons une culture du tutoiement marquée par le respect et l’estime
Prestations
  • Nous t’offrons des conditions de travail modernes, entre autres au minimum 26 jours de congés
  • Dans les limites des besoins des clients, tu as, outre les horaires flexibles, la possibilité de travailler en temps partiel, en partage de poste ou à domicile
  • Nous t’apportons un soutien pour ton développement
  • Nous t’offrons une excellente prévoyance retraite par l’intermédiaire de la caisse de pension
  • Tu profites de réductions pour différentes activités, produits ou prestations comme des offres de loisirs

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Directeur/Directrice de la succursale (m/f/d)

Métier associé à cette offre

Directeur régional/directrice régionale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs régionaux/directrices régionales sont responsables de la gestion de toutes les affaires liées à une entreprise dans une région géographique donnée ou une branche… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur régional/directrice régionale

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…