Fed Finance - Responsable de mandats - Région d'Estavayer

Fed Group
Fribourg Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance

Fed Finance - Responsable de mandats - Région d'Estavayer

Nous recrutons pour une fiduciaire à taille humaine, dynamique et en plein développement, basée à Estavayer-le-Lac.

En tant que Responsable de mandat en fiduciaire, vous prenez en charge un portefeuille de clients et les accompagnez sur leurs problématiques comptables, fiscales et administratives.

Vos missions principales :

-Assurer la tenue et le suivi complet des comptabilités de votre portefeuille clients.
-Participer aux bouclements annuels et à l'établissement des états financiers.
-Établir les décomptes TVA.
-Préparer les déclarations fiscales de personnes physiques et morales.
-Gérer les salaires, les charges sociales et les différentes démarches administratives liées au personnel.

Profil recherché :

-Formation supérieure en comptabilité, finance ou fiduciaire : Brevet fédéral, Bachelor, diplôme d'expert-comptable, d'expert fiduciaire ou formation équivalente, achevée ou en cours.
-Expérience professionnelle en fiduciaire en Suisse ou auprès d'une autorité fiscale.
-Excellentes connaissances en comptabilité, fiscalité, TVA et gestion des salaires.
-Capacité à gérer vos mandats de manière autonome et organisée.

Intéressé·e ? Nous traitons toutes les candidatures en toute confidentialité.

Alors postulez et nous en discuterons !

Quai de l'Ile 13 1470 Estavayer

Finance Banque & Assurances 2 – Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Métier associé à cette offre

Responsable de la promotion touristique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de la promotion touristique élaborent et mettent en œuvre des politiques visant à améliorer le tourisme à destination de leur région. Ils/elles élaborent des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de la promotion touristique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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