Gestionnaire RH - Taux d’activité 60%
CIS - Centre d'intégration socioprofessionnelle
Description du poste
Passerelle entre le social et l’économie, le CIS est un acteur important dans le domaine de l’insertion et la réinsertion professionnelle. Nous nous engageons pour aider les personnes en difficulté à rebondir et retrouver une vie professionnelle épanouissante. Nous les soutenons dans leur démarche de développement dans un environnement proche du premier marché du travail. Nous recherchons un ou une
- Gestionnaire RH - Taux d’activité 60%Votre
MISSIONS
Au sein du service
- Ressources humaines & Accompagnement, vous assurez la gestion RH d’une population d’environ160 bénéficiairesdu secteur
- Production & Services, tous au bénéfice d’une rente AI. Vous veillez à la bonne
APPLICATION
des processus RH et soutenez les responsables d’équipe dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs, dans un environnement à forte valeur humaine et sociale. Vos responsabilités principales :Gérer lesdonnées RHet assurer le suivi administratif complet des dossiers du personnel
- Préparer, contrôler et administrer lessalaires, en garantissant l’exactitude des calculs et le respect des délais
- Assurer la coordination avec les partenaires et organismes externes (AVS, LPP, caisse de chômage, impôts à la source, etc. ) Effectuer les contrôles de cohérence entre la paie et la comptabilité financière, et contribuer à laqualité du reportingRH et financier
- Piloter lagestion du tempset répondre aux questions des collaborateurs et des cadres
- Participer activement à l’évolution des outils informatiques RH: analyse des besoins, propositions d’amélioration et optimisation des processus
- Contribuer au développement et au bon fonctionnement global du service RH
VOTRE PROFIL
- CFC d’employé·e de commerce complété par un certificat de Gestionnaire RHExpérience confirmée en gestion des salaires et en gestion du temps
- Très bonne compréhension des impacts financiers
- Très bonne maîtrise d’un ERP (Abacus un atout) et des outils bureautiques usuels, en particulier excel
- Personnalité proactive, méthodique et rigoureuse
- Personne engagée, dotée d’un bon sens relationnel, capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe
- Nous vous offrons :Un travail qui a du sens dans une entreprise soucieuse de son impact tant social qu’environnemental
- Des conditions de travail régies par la CCT INFRI-FOPIS (basée sur la politique du personnel de l’Etat de Fribourg) Des horaires flexibles, dans la limite des contraintes du poste
- Des prix préférentiels dans nos restaurants et sur nos cours de sport Alto Espace Santé
- Entrée en fonction :à convenir
- Les offres de service sont à envoyer jusqu’au 13. 2026 par mail à l’adresse suivante :Écrire un email.
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Comment postuler pour ce poste de Gestionnaire RH - Taux d’activité 60% ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Gestionnaire RH - Taux d’activité 60% ?
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Quel est le salaire moyen pour un poste de Gestionnaire RH - Taux d’activité 60% à Fribourg ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Affaires sociales en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez CIS - Centre d'intégration socioprofessionnelle ?
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur CIS - Centre d'intégration socioprofessionnelle et le secteur Affaires sociales.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Affaires sociales ?
Le secteur Affaires sociales offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.
⭐ Avis des employés
16/02/2026
Postuler chez CIS - Centre d'intégration socioprofessionnelle a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
03/02/2026
Rejoindre cette entreprise après avoir utilisé CVSuisse.com pour mon CV. Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
03/01/2026
Collaborer avec CIS - Centre d'intégration socioprofessionnelle depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
03/12/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière. Remercier CVSuisse.com pour l'aide à la rédaction de mon CV.
