Infirmier·ère spécialisé·e en Prévention et Contrôle des Infections (PCI) (80%)

HFR Fribourg - Hôpital cantonal
4.9/5 (127 avis)
Fribourg
Santé
23/01/2026
Infirmier·ère spécialisé·e Prévention Contrôle Infections (PCI) (80%) Santé Fribourg Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Engagement, solidarité et respect constituent les valeurs essentielles de ses 3800 collaboratrices et collaborateurs. Afin de compléter son équipe pour le site de l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal, la direction médicale recherche pour l’UPCI, un-e

  • Votre

MISSIONS

Vous contribuez activement à la prévention des infections associées aux soins (IAS) dans l’ensemble de l’institution, composé de quatre sites. Vous travaillez de manière transversale avec les équipes soignantes et médicales et autres corps de métier, en collaboration étroite avec les infectiologues et l’équipe UPCI.

NOUS OFFRONS

Un poste à forte valeur ajoutée institutionnelle

  • Un travail varié et stimulant
  • Une collaboration étroite avec des professionnels engagés
  • Un accompagnement lors de la prise de fonction au sein de l’UPCIDes possibilités de formation continue et de développement professionnel
  • Des conditions de travail attractives selon les normes en vigueur

VOTRE PROFIL

EXIGENCES

indispensables

  • Diplôme d’infirmier-ère HES ou titre jugé équivalent
  • Expérience professionnelle en milieu hospitalier (minimum 3 ans souhaité) Intérêt marqué pour la prévention et le contrôle des infections
  • Capacité à travailler de manière autonome, transversale et en équipe
  • Intérêt à se former en PCIAtouts
  • Formation ou expérience en prévention et contrôle des infections
  • Connaissance de la langue allemande
  • Vos

COMPETENCES

  • personnelles
  • Sens de la collaboration et du travail interdisciplinaire
  • Capacité à influencer et à accompagner sans autorité hiérarchique
  • Communication claire, structurée et bienveillante
  • Diplomatie, rigueur et posture professionnelle
  • Capacité à gérer des situations complexes ou urgentes
  • Vos responsabilités
  • Prévention des infections
  • Participation à la surveillance et à la prévention des infections associées aux soins
  • Contribution aux programmes institutionnels de prévention
  • Participation aux audits, observations de pratiques et analyses de situations à risque
  • Conseil et expertise
  • Conseil et accompagnement des équipes lors de situations particulières et dans la gestion d’épidémieRéponse aux demandes des services concernant les mesures de prévention
  • Participation à l’élaboration, la mise à jour et la diffusion des procédures et recommandations
  • Formation et sensibilisation
  • Participation à la formation initiale et continue des professionnels
  • Sensibilisation aux précautions standard et aux mesures additionnelles
  • Contribution à des projets institutionnels en lien avec la prévention des infections
  • Entrée en fonction :1er juin 2026 ou à convenir
  • Renseignements :PD Dr V. Erard, Médecin-cheffe de l’UPCI et infectiologie, tél. 41 26 306 08 36Écrire un emailDélai de postulation :8 février 2026Postulez-iciHFR-M-260301.

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❓ Questions fréquentes

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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Infirmier·ère spécialisé·e en Prévention et Contrôle des Infections (PCI) (80%) ?
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Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Santé en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez HFR Fribourg - Hôpital cantonal ?
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur HFR Fribourg - Hôpital cantonal et le secteur Santé.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Santé ?
Le secteur Santé offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 10/01/2026
Postuler chez HFR Fribourg - Hôpital cantonal a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 25/12/2025
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Sophie M. 25/11/2025
Collaborer avec HFR Fribourg - Hôpital cantonal depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
Jean-Pierre D. 25/10/2025
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