Key Account Manager BtoB Poids Lourds (H/F) – Suisse Romande

Euromaster
Formation Il y a 57 jours CDI Industrie & Production
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NOTRE PROMESSE

Ensemble, combinons nos énergies ! Tel est notre crédo.

Chez EUROMASTER, filiale à 100% du Groupe Michelin, nous avons l’ambition de devenir le partenaire n°1 pour l’équipement et l'entretien des véhicules des usagers de la route.

Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la mobilité de tous en toute sécurité.

Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salarié.es et le bien-travailler ensemble.

Nous recherchons pour renforcer notre équipe des Ventes, un.e:

Key Account Manager BtoB Poids Lourds (H/F) – Suisse Romande

 Périmètre : JU / NE / VD / FR

Rejoignez Euromaster Suisse et accélérez votre carrière ??

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous rejoignez l’équipe Ventes Euromaster Suisse en tant qu’acteur clé du développement de notre activité Poids Lourds BtoB.

Votre mission ? Développer, fidéliser et faire grandir un portefeuille de grands comptes stratégiques en Suisse romande, tout en positionnant Euromaster CH comme partenaire incontournable du secteur

Votre mission

Développer le business

  • Développer et piloter votre portefeuille clients sur votre périmètre
  • Identifier et acquérir de nouveaux comptes stratégiques
  • Renforcer la présence d’Euromaster sur le marché Poids Lourds

Fidéliser et faire grandir vos comptes

  • Construire des relations solides et durables avec vos clients
  • Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation
  • Anticiper les besoins et créer de la valeur sur le long terme

Négocier et conclure

  • Élaborer des offres commerciales sur mesure
  • Répondre aux appels d’offres stratégiques
  • Négocier les conditions commerciales et garantir la rentabilité des comptes

Coordonner et trouver des solutions

  • Collaborer étroitement avec les équipes internes
  • Concevoir des solutions adaptées aux enjeux clients
  • Assurer une exécution fluide et efficace des engagements

Votre profil

Formation

  • École de commerce / HEG / CFC employé(e) de commerce ou équivalent
  • Formation complémentaire commerciale : un plus

Expérience & compétences

  • 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en BtoB
  • Expérience en gestion de grands comptes et développement commercial
  • Solides compétences en négociation et relation client
  • Excellente maîtrise des outils digitaux (CRM, MS Office)
  • Connaissances automobile / pneumatique : un atout

Votre personnalité

Vous êtes :

  • Orienté(e) résultats
  • Autonome et organisé(e)
  • Proactif(ve) et orienté(e) solutions
  • Résilient(e)
  • Excellent(e) communicant(e) avec un fort esprit d’équipe

Langues

  • Français irréprochable
  • Anglais : un atout

Ce que nous offrons

Un poste stratégique avec un fort impact business
Véhicule de fonction
Téléphone & ordinateur portable
Salaire fixe sur 13 mois + primes de performance + Bonus Groupe Michelin
5 semaines de congés
Plan d’actionnariat Michelin
Tarifs collaborateurs avantageux

Poste basé en Suisse romande (frontalier.e.s bienvenu.e.s) avec déplacements fréquents sur tout le périmètre.

Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ?

Rejoignez une équipe ambitieuse, dynamique et tournée vers la performance.

Postulez dès maintenant — nous avons hâte de vous rencontrer. 

Route du Vieux Canal 2 1762 Givisiez

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Key Account Manager BtoB Poids Lourds (H/F) – Suisse Romande

Métier associé à cette offre

Moniteur poids lourds/monitrice poids lourds Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les moniteurs/monitrices poids lourds enseignent la théorie et la pratique relative à la conduite d’un poids lourd en toute sécurité et conformément à la réglementation. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie de la réglementation ATB Gestion des risques et prévention des accidents Compétences pédagogiques et d’évaluation Gestion du temps et organisation d’un programme de formation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — moniteur poids lourds/monitrice poids lourds

Connaissance approfondie de la réglementation ATB · Gestion des risques et prévention des accidents · Compétences pédagogiques et d’évaluation · Gestion du temps et organisation d’un programme de formation · Communication interculturelle et adaptabilité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation de moniteur/monitrice poids lourds (CFC ou Baccalauréat technique mobilité) incluant la licence de conduite accompagnée, cours de sécurité routière, gestion de projets et entretien technique. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC par les cantons de Zurich, Genève, Vaud et Aargau.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…