Médecin adjoint-e en chirurgie vasculaire

HFR Fribourg - Hôpital cantonal
Fribourg Il y a 54 jours CDI Santé & Médical
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L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.

Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le service de chirurgie de l’HFR , un-e

 

Médecin adjoint-e en chirurgie vasculaire

Disposant de plus de 300 lits répartis sur huit cliniques, l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal est l’hôpital de référence dans le canton. La clinique de chirurgie générale est reconnue par l’ISFM comme établissement de formation postgraduée de catégorie A en chirurgie générale et de catégorie B en chirurgie vasculaire. Comptant actuellement 55 lits, la clinique enregistre plus de 2700 séjours et plus de 3500 interventions chaque année.

L’activité opératoire de la chirurgie vasculaire couvre la chirurgie ouverte et endovasculaire des membres supérieurs et inférieurs, la chirurgie carotidienne et aortique, les amputations et le traitement des plaies, la chirurgie veineuse et la pose d’accès vasculaires de dialyse. L’accompagnement des patient-e-s se déroule de manière interdisciplinaire, en étroite collaboration avec les services de radiologie et d’angiologie. Centre de référence régional en chirurgie vasculaire, la clinique traite un grand nombre d’urgences et dispose d’une infrastructure médico-technique permettant la prise en charge de cas complexes.

Vos missions

  • Réaliser tout l’éventail des interventions opératoires et traitements conservateurs en chirurgie vasculaire ouverte et endovasculaire
  • Assumer la co-responsabilité du développement professionnel, ainsi que du renforcement du pôle de compétences en chirurgie vasculaire
  • Participer au service de piquet et d’urgence en chirurgie vasculaire
  • Participer activement à la formation prégraduée, postgraduée et continue des médecins (établissement de formation postgraduée de catégorie A/B)

Votre profil

  • Titre de médecin spécialiste ISFM en chirurgie vasculaire (ou diplôme équivalent)
  • Promotion (Dr méd)
  • Plusieurs années d’expérience dans une fonction de cadre ou de chef-fe de clinique au sein d’une clinique universitaire ou d’un hôpital cantonal
  • Connaissances approfondies en chirurgie endovasculaire (obligatoire)
  • Excellente aptitude à la collaboration interdisciplinaire avec les services médicaux ainsi qu’avec le personnel soignant et administratif
  • Ouverture d’esprit, sens de la communication et disposition à s’intégrer au sein d’une équipe existante
  • Intérêt marqué pour les formations prégraduées et postgraduées des médecins
  • Excellentes connaissances en allemand ou en français, bonnes connaissances de l’autre langue

Nous proposons

  • Poste de cadre à responsabilités offrant une réelle marge de manœuvre dans un environnement dynamique
  • Intégration dans un milieu universitaire offrant des perspectives de développement académique (Université de Fribourg)
  • Infrastructure médico-technique moderne pour des interventions ouvertes et endovasculaires
  • Environnement de travail bilingue et collégial, dans une région attrayante
  • Conditions d’engagement conformes aux directives du canton de Fribourg

Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou date à convenir

Renseignements : Dr Antoine Meyer, médecin-chef adjoint, 41 (26) 306.25.45, M. Markus Menth, médecin-adjoint, 41 (26) 306.25.36Écrire un email

Délai de postulation : 13 septembre 2026

Postulez-ici

Réf. : HFR-M-262602

 

Chemin des Pensionnats 2-6 1708 Fribourg

Médecin adjoint-e en chirurgie vasculaire

Métier associé à cette offre

Directeur général adjoint/directrice générale adjointe Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes sont la main droite et l’adjoint-e du directeur général/de la directrice générale d’une entreprise. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur général adjoint/directrice générale adjointe

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…