Oberärztin/Oberarzt oder stellvertretende/n Oberärztin/Oberarzt (60-100%) / Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e (60-100%) / - Innere Medizin / Service de la médecine interne

Hôpital fribourgeois
Fribourg Il y a 9 jours CDI Santé & Médical +41263062376 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Departement für Allgemeine Innere Medizin und Fachbereiche umfasst ein Referenzzentrum für Allgemeine Innere Medizin am HFR Freiburg – Kantonsspital mit fast 130 Betten. Es ist zudem an 3 weiteren Standorten präsent: am HFR Meyriez-Murten, am HFR Riaz und am HFR Tafers. Die Betreuung der Patientinnen und Patienten erfolgt ambulant und stationär. Die Allgemeine Innere Medizin bietet eine umfassende Patientenbetreuung, auch für komplexe Diagnosen, unter anderem in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Departements.


Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Medizinische Direktion für die Allgemeine Innere Medizin am HFR Freiburg – Kantonsspital eine/n




Oberärztin/Oberarzt oder stellvertretende/n Oberärztin/Oberarzt (60–100%)





Aufgaben





  • Sie gewährleisten eine qualitativ hochstehende Patientenbetreuung gemäss den geltenden Berufsnormen.
  • Sie überwachen die Tätigkeit und Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte und der Arztanwärterinnen und -anwärter.
  • Sie unterrichten im Rahmen der Diplom- und Nachdiplomlehrgänge sowie in der ärztlichen Weiterbildung.
  • Sie wirken an der Ausarbeitung von Abteilungs- und Forschungsprojekten mit.
  • Sie beteiligen sich am Bereitschaftsdienst.




Profil



  • Eidg. Arztdiplom oder gleichwertige Ausbildung
  • Facharzttitel FMH in Allgemeiner Innerer Medizin oder dabei, diesen zu erwerben, bzw. gleichwertige Ausbildung
  • Mehrere Jahre Erfahrung als Assistenzärztin/-arzt in der Inneren Medizin in einem Spital
  • Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache
  • Sie sind motiviert, zu einem guten Arbeitsklima beizutragen, und schätzen den Austausch mit Ihren Arbeitskolleginnen und -kollegen



Stellenantritt: Sofort oder nach Vereinbarung


Auskunft: Dr. med. Antoine Garnier, Stv. Chefarzt, Innere Medizin,HFR Freiburg – Kantonsspital, T +41 26 306 23 76



Dr. R. Scognamiglio, Leitender Arzt, Innere Medizin, HFR Freiburg – Kantonsspital, T +41 26 306 23 41



Ref.: HFR-M-251801

_______________________________________________________________

Le Département de médecine interne et spécialités dispose d’un Service de médecine interne de référence sur le site de l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal de près de 130 lits et est aussi actif sur 3 sites, à savoir l’HFR Meyriez-Murten, l’HFR Riaz et l’HFR Tafers. Il accueille des patients en ambulatoire, et pour des séjours stationnaires. Le Service de médecine interne offre des prises en charge globales, y compris lors de diagnostics complexes, notamment en collaboration étroite avec les spécialités du Département.




Afin de compléter son équipe, la Direction médicale recherche pour le service de médecine interne de l'HFR Fribourg – Hôpital cantonal un-e




Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e (60-100%)




Votre mission :



  • assurer une prise en charge de qualité des patient-e-s selon les normes professionnelles en vigueur
  • assurer la supervision de l'activité et de la formation des médecins assistants et des candidats médecins
  • dispenser de l'enseignement pour pré- et post-gradué ainsi que pour la formation continue médicale
  • participer à l'élaboration de projets de service et de projets scientifiques
  • participer au service de garde



Votre profil :



  • diplôme fédéral de médecin ou équivalent
  • vous êtes porteur-se d'un titre de FMH en médecine interne générale, ou en voie de l'obtenir, ou formation jugée équivalente
  • plusieurs années d’expérience en tant que médecin-assistant-e en médecine interne hospitalière
  • maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue
  • vous êtes motivé-e à contribuer à une bonne atmosphère de travail et appréciez l'échange collégial



Entrée en fonction : de suite ou à convenir




 Renseignements : Dr Antoine Garnier, Médecin-chef adjoint, Médecine interne, HFR Fribourg – Hôpital cantonal, Tél. +41 26 306 23 76



Dr. R. Scognamiglio, Médecin-adjoint, Médecine interne, HFR Fribourg – Hôpital cantonal, Tél. +41 26 306 23 41





Réf : HFR-M-251801







Santé & Médical 2 – Professionals

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Métier associé à cette offre

Enseignant-chercheur en médecine/enseignante-chercheuse en médecine Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les enseignants-chercheurs en médecine/enseignantes-chercheuses en médecine sont des professeurs, enseignants, ou maîtres de conférences et souvent des docteurs qui dispensent des… Lire la suite →
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Recherche clinique et fondamentale Publication scientifique en indexées mentionnées Gestion de projets de recherche multi‑centraux Enseignement universitaire (cours, séminaires, supervision de thèses)
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Simulateurs

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
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Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en médecine/enseignante-chercheuse en médecine

Recherche clinique et fondamentale · Publication scientifique en indexées mentionnées · Gestion de projets de recherche multi‑centraux · Enseignement universitaire (cours, séminaires, supervision de thèses) · Évaluation clinique et méthodes de mesure · Communication des résultats aux parties prenantes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Doctorat en médecine (MD) + Habilitation ou équivalent dans un domaine de recherche médicale. Formation complémentaire en méthodologie de recherche et en enseignement supérieur est souvent exigée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du diplôme de médecine par le canton de l’État Suisse, équivalence d’un habilitation pour la promotion académique., Certificats de traduction et attestations d’équivalence pour les diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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