Professeur-e « open rank » en politiques sociales et travail social 70 - 80%

Université de Fribourg
Fribourg Il y a 53 jours Enseignement

Description du poste

Ce doctorat explore comment les bâtiments peuvent agir comme des médiateurs actifs de la présence humaine, favorisant une interaction authentique. Une occasion unique de participer à une recherche innovante dans un environnement collaboratif.

TACHES

Concevoir des architectures multimodales pour la présence humaine.

  • Réaliser des études de conception et des déploiements sur le terrain.
  • Développer des prototypes et publier dans des revues spécialisées.

Savoir-faire

  • Formation en informatique ou ingénierie avec une forte orientation HCI.

COMPETENCES

avancées en prototypage, capteurs et affichages interactifs. Approche Maker dans la recrute HCI. Particularité

  • Ce doctorat étudie comment les bâtiments peuvent devenir des médiateurs actifs de la présence humaine distribuée — allant au-delà des écrans comme simples substituts à la co-localisation vers une présence véritablement incarnée à travers l’espace.

Postulation

Téléchargez un seul PDF (lettre de motivation, CV, liste de publications, publications sélectionnées) via le lien ci-dessous, puis envoyez une brève notification à denis. lalanne@unifr. ch

  • Domaine d'activité
  • La recherche concevra des architectures multimodales opérant selon trois dimensions :gradation de la présence, de la conscience ambiante à l’immersion haute fidélitéancrage spatial, des artefacts personnels portables aux installations partagées à grande échellemédiation IA, de la facilitation minimale à l’aide active à l’attention et à la compréhension mutuelle. Des études de conception et des déploiements en conditions réelles exploreront des configurations allant des kits de présence personnelle pliables aux portails muraux de laboratoire à laboratoire, examinant comment des transitions fluides entre occupants nomades et co-présents peuvent être soutenues tout en préservant la vie privée et l’autonomie des utilisateurs. Résultats attendus : prototypes nomades et multimodaux, études utilisateurs contrôlées et en conditions réelles, et publications dans des revues telles que CHI, CSCW, TOCHI et TEI.

EXIGENCES

PROFIL RECHERCHE

formation en informatique ou ingénierie avec forte orientation IHM et

COMPETENCES

avancées en prototypage (wearables, capteurs, écrans interactifs) — un chercheur IHM de type Maker. Le projet s’inscrit dans un réseau collaboratif incluant le Smart Living Lab (avec EPFL) et des partenaires internationaux aux États-Unis et au Japon.

EXIGENCES

linguistiquesautre : anglais

  • Date d’entrée en fonction :01. 2026Renseignements :denis. ch
  • Date limite de réception des offres :03. 2026Adresse d’envoi :via ce lien. mot de passe : Humans_are_Best_2026!!.
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Enseignement varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Enseignement. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Université de Fribourg.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Université de Fribourg à Fribourg, postulez rapidement : les offres dans le secteur Enseignement reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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