Professeur-e « open rank » en politiques sociales et travail social 70 - 80% auprès de Département de travail social, politiques sociales

Université de Fribourg
Fribourg Il y a 49 jours Industries (autres industries)

Description du poste

Ce doctorat explore comment les bâtiments peuvent devenir des médiateurs actifs de la présence humaine.

TACHES

Concevoir des architectures multimodales intégrant la présence graduée.

  • Développer des installations ancrées dans l'espace pour l'immersion. Faciliter l'attention et la compréhension via l'IA.

COMPETENCES

  • Formation en CS ou ingénierie avec orientation HCI et

COMPETENCES

avancées.

Aptitudes

en prototypage, capteurs et affichages interactifs.

  • Capacité à travailler dans un réseau collaboratif international. Particularité
  • Ce doctorat étudie comment les bâtiments peuvent devenir des médiateurs actifs de la présence humaine distribuée — allant au-delà des écrans en tant que simples substituts à la co-localisation vers une présence véritable et incarnée à travers l'espace.

Dossier

Téléchargez un seul PDF (lettre de motivation, CV, liste de publications, publications sélectionnées) via le lien ci-dessous, puis envoyez une brève notification à denis. lalanne@unifr. ch

  • Domaine d'activité
  • La recherche concevra des architectures multimodales opérant sur trois dimensions :gradation de la présence, de la conscience ambiante à l'immersion haute fidélitéancrage spatial, des artefacts personnels portables aux installations partagées à grande échellemédiation par IA, de la facilitation minimale à l'assistance active de l'attention et de la compréhension mutuelle. Des études de conception et des déploiements sur le terrain exploreront des configurations allant des kits de présence personnelle pliables aux portails muraux de laboratoire à laboratoire, examinant comment des transitions fluides entre occupants nomades et co-présents peuvent être soutenues tout en préservant la vie privée et l'autonomie des utilisateurs. Résultats attendus : prototypes nomades et multimodaux, études utilisateurs contrôlées et sur le terrain, et publications dans des revues telles que CHI, CSCW, TOCHI et TEI.

EXIGENCES

PROFIL Recrute

formation en informatique ou ingénierie avec une forte orientation IHM et des

COMPETENCES

avancées en prototypage (wearables, capteurs, écrans interactifs) — un chercheur IHM de type Maker. Le projet est intégré dans un réseau collaboratif englobant le Smart Living Lab (avec EPFL) et des partenaires internationaux aux États-Unis et au Japon.

EXIGENCES

linguistiquesautre : anglais

  • Date d'entrée en fonction :01. 2026Renseignements :denis. ch
  • Date limite de réception des offres :03. 2026Adresse d'envoi :via ce lien. mot de passe : Humans_are_Best_2026!!.
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Industries (autres industries) varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Industries (autres industries). Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Université de Fribourg.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Université de Fribourg à Fribourg, postulez rapidement : les offres dans le secteur Industries (autres industries) reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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