Professeur·e HES ordinaire / Responsable d'institut

Haute Ecole de gestion de Fribourg
Fribourg Hier CDI Formation
Les formateurs en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrices en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des normes et réglementations sanitaire Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle
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La Haute école de gestion (HEG-FR) Fribourg, est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO). Accréditée AACSB, elle offre des formations bilingues et trilingues, de niveau bachelor et master. 

 

Le ou la titulaire assure la responsabilité académique et opérationnelle d'un institut actif dans les domaines de l'entrepreneuriat, de l'innovation et du développement des organisations. Il ou elle contribue au renforcement de la recherche appliquée, au développement des projets interdisciplinaires et à l'ancrage de la HEG-FR dans son environnement économique, institutionnel et académique.

 

Mission et domaine d'activité

  • Développer et positionner les activités de l'institut en cohérence avec les priorités stratégiques de la HEG-FR et les besoins de son environnement
  • Structurer et animer l'institut dans les champs clés d'une école de gestion
  • Initier, acquérir et piloter des projets, notamment avec des financements de tiers
  • Renforcer la qualité scientifique, l'impact et la valorisation des activités de l'institut, notamment par des publications, des indicateurs de performance et le transfert de connaissances
  • Contribuer au développement de la nouvelle organisation de la recherche, en favorisant une gouvernance claire, collaborative et évolutive, ainsi qu'une meilleure coordination entre équipes
  • Renforcer le lien entre recherche, enseignement et besoins du terrain, notamment en intégrant les thématiques de l'institut dans les formations bachelor, master et continues
  • Concevoir et dispenser des enseignements orientés vers la pratique dans les programmes de bachelor, de master et de formation continue

 

Votre profil

  • Doctorat dans un domaine pertinent, tel que management stratégique, management opérationnel et chaines de valeurs
  • Expérience confirmée en recherche appliquée, acquisition de fonds de tiers, conduite de projets et collaboration avec des partenaires externes
  • Bonnes connaissances des enjeux liés à l'entrepreneuriat, à l'innovation et au développement des organisations, qu'il s'agisse d'entreprises de différentes tailles, d'organisations publiques, sociales ou faîtières
  • Expérience avérée dans l'acquisition et la gestion de fonds tiers
  • Capacité à faire émerger progressivement une vision, dans une approche agile et adaptée aux besoins, tout en fédérant les équipes et en mettant en place une gouvernance collaborative
  • Expérience dans l'enseignement tertiaire et intérêt pour l'articulation entre enseignement, recherche appliquée, prestations de service et transfert de connaissances
  • Réseau académique, économique ou institutionnel
  • Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue, ainsi que de l'anglais

 

Compléments d'information

  • Mandat de 4 ans, renouvelable, dans la fonction de professeur-e HES ordinaire, responsable d'institut. Il est associé à un contrat d'engagement de durée indéterminée dans la fonction de professeur-e HES associé-e
  • Taux d'activité : 80 – 100 %
  • Renseignements : Prof. Dr.-Ing. Jürgen Fritz, responsable relations industrielles et Ra&D, Tél : +41 26 429 63 24
  • Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou date à convenir
  • Dépôt des dossiers : 18 septembre 2026

 

Intéressé-e ? nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez-nous le transmettre en cliquant sur le bouton «Postuler» ci-après.



Foire aux questions — formateur en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrice en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture

Connaissance des normes et réglementations sanitaire · Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative · Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle · Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle · Gestion d’une charge de travail et planification pédagogique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de formation initiale en Aide-Soignant (CFC) ou Auxiliaire de Puériculture (CFC) et/ou un diplôme universitaire (Bachelor) en Sciences Sociales, avec une expérience de 2 à 3 ans de formation sanitaire. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes délivrés à l’étranger par l’ONEM (Office National de l’Emploi) et l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.