Projektleiter*in (m/w/d) 80-100%

Schindler Aufzüge AG
Fribourg Il y a 7 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible

 

 

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

 

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Projektleiter*in (m/w/d) 80-100%

 

Dein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

 

Deine neuen Herausforderungen:

Nach einer praxisorientierten Einführung sind das Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest in unserem Kerngeschäft: Aufzugsprojekte erfolgreich umsetzen
  • Du führst Projekte im Bereich Modernisierung, von der Auftragseröffnung über die Planung und Beschaffung bis Realisierung
  • Hierbei trägst Du Verantwortung für die konzeptionelle und organisatorische Projektierung beginnend mit der technischen Planung des Aufzugs, der Terminkoordination, über Materialbeschaffung bis hin zum finanziellen Erfolg des Projektes
  • Du unterstützt im Weiteren unsere Mitarbeitenden im Verkauf bei technischen Projektabklärungen oder Kundenberatungen
  • Du stehst in regem Kontakt mit unseren Kunden, Lieferanten und den zuständigen Behörden
  • Intern und extern bist Du in einer wichtigen Drehscheibenfunktion, dabei kommen Deine organisatorischen, analytischen und planerischen Fähigkeiten voll zum Tragen

 

Deine idealen Voraussetzungen:

Du bist eine initiative und zuverlässige Person und gewohnt selbstständig zu arbeiten. Dann solltest Du Folgendes mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Elektroinstallateur, Polymechaniker)
  • idealerweise hast du bereits eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung absolviert
  • Fundierte Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und ein Flair für Projektleitung
  • Du bist technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent sowie ein guter Kommunikator
  • Zudem arbeitest Du proaktiv und verfügst über ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen

 

Unsere Benefits:
  • Mache deine nächsten Karriereschritt und starte voll durch. Wir bieten dir Perspektive und Plattform und du gestaltest deine Zukunft
  • Werde Teil des Team Züri und erlebe People Development! Vielleicht sogar in einem unserer Talentprogramme?

 

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

 

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

Projektleiter*in (m/w/d) 80-100%

Nach einer praxisorientierten Einführung sind das Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest in unserem Kerngeschäft: Aufzugsprojekte erfolgreich umsetzen
  • Du führst Projekte im Bereich Modernisierung, von der Auftragseröffnung über die Planung und Beschaffung bis Realisierung
  • Hierbei trägst Du Verantwortung für die konzeptionelle und organisatorische Projektierung beginnend mit der technischen Planung des Aufzugs, der Terminkoordination, über Materialbeschaffung bis hin zum finanziellen Erfolg des Projektes
  • Du unterstützt im Weiteren unsere Mitarbeitenden im Verkauf bei technischen Projektabklärungen oder Kundenberatungen
  • Du stehst in regem Kontakt mit unseren Kunden, Lieferanten und den zuständigen Behörden
  • Intern und extern bist Du in einer wichtigen Drehscheibenfunktion, dabei kommen Deine organisatorischen, analytischen und planerischen Fähigkeiten voll zum Tragen

Du bist eine initiative und zuverlässige Person und gewohnt selbstständig zu arbeiten. Dann solltest Du Folgendes mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Elektroinstallateur, Polymechaniker)
  • idealerweise hast du bereits eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung absolviert
  • Fundierte Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und ein Flair für Projektleitung
  • Du bist technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent sowie ein guter Kommunikator
  • Zudem arbeitest Du proaktiv und verfügst über ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen
  • Mache deine nächsten Karriereschritt und starte voll durch. Wir bieten dir Perspektive und Plattform und du gestaltest deine Zukunft
  • Werde Teil des Team Züri und erlebe People Development! Vielleicht sogar in einem unserer Talentprogramme?

Projektleiter*in (m/w/d) 80-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…