Responsable de foyer adjoint 80-100%

Rejoignez ORS en tant que responsable de foyer adjoint ! Impactez positivement les réfugiés en Suisse et en Europe.

TACHES

Planifier et superviser les services d'assistance aux réfugiés.

• Soutenir la direction dans les questions de personnel et d'organisation.
• Assurer un séjour sûr et calme, gérer les conflits et les règles.

Savoir-faire

• Diplôme secondaire 2 et 4 à 6 ans d'expérience professionnelle.
• Maîtrise des

APPLICATION

s MS-Office et

COMPETENCES

linguistiques requises.

• Capacité à travailler de manière autonome avec un bon sens du service. Impact a better future !Contribuez à l'accomplissement de notre

MISSIONS

dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble. ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre

MISSIONS

se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant. s d'asile et réfugié. , Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur. s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue. En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social. Pour compléter notre équipe au centre d'accueil Foyer de la Poya, nous cherchons de suite ou à convenirun. e responsable de foyer adj. Vos responsabilités

• Planifier et superviser les services d'assistance et veiller à ce que les besoins des personnes assistées soient satisfaits de manière adéquate
• Soutenir la direction du centre dans les questions de personnel et d'organisation
• Assurer un séjour sûr, calme et bien structuré à nos clients en faisant respecter les règles de la maison, en contrôlant la présence et la propreté, en gérant les conflits et en prenant des sanctions
• Soutenir la collaboration et la communication avec les autorités cantonales, communales et policières ainsi qu'avec les services sociaux, les écoles et le voisinage
• Assurer et faire appliquer une organisation efficace en cas d'urgence et les processus prescrits
• Assurer le respect des dispositions légales et des directives internes en matière d'encadrement et d'intégration
• Contribuer à l'évaluation et aux rapports sur les activités et les résultats du centre afin d'améliorer les performances et de fournir des informations pertinentes

VOTRE PROFIL

Niv. secondaire 2 : Maturité prof. ou équivalent (maturité, certificat supplémentaire, etc. )4 à 6 années d'expérience professionnelle pertinente

• Connaissances de base et connaissances d'utilisation des

APPLICATION

s MS-Office

• Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire) Français | oral : C1 | écrit : C1Allemand | oral : B2 | écrit : B2Anglais | oral : B1 | écrit : B1Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les

TACHES

qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le profession ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de emploi élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des

COMPETENCES

de conseil et des

Aptitudes

sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent

VOTRE PROFIL

. Qu'est-ce qu'on vous offre

• Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, proactif et diversifié
• Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
• Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale
• Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
• Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de

CANDIDATURE

complet. Pour de plus amples informations, Monsieur Julien Vercellini, Responsable du Foyer, se tient à votre disposition au +41 79 650 11 64.