Spécialiste en Carrelage 100%

BAUHAUS Fachcentren AG
Fribourg Il y a 4 jours CDI Commerce & Vente

BAUHAUS bâtit sur la satisfaction de ses clients. Rejoignez-vous aussi nos bâtisseurs!

BAUHAUS – le spécialiste de l’atelier, de la maison et du jardin, possède actuellement 7 centres spécialisés dans les cantons de Berne, Zurich, St-Gall, Oftringen, Fribourg et du Tessin ainsi qu’un Webshop, et emploie plus de 600 collaborateurs. BAUHAUS séduit ses clients par son assortiment sans égal, ses conseils d’experts et ses produits de grande qualité vendus à des prix imbattables.

BAUHAUS Fachcentren AG recherche, pour le centre spécialisé de Matran/FR, dès maintenant ou à une date à convenir, un(e)


Spécialiste en Carrelage 100%



N° de référence 7331403

Le département Carrelage propose des produits du domaine des carrelages, y compris les liants associés (colle, crépis, silicone) et les outils correspondants.

Vos tâches principales:

  • De l’accueil au départ du client, vous le conseillerez avec amabilité et compétence.
  • Vous passerez les commandes et vous assurerez que votre rayon soit approvisionné de façon optimale.
  • Vous serez responsable de la présentation attractive de la marchandise à l’intention du client.
  • Vous devrez également vous assurer que votre place de travail reste ordonnée et propre.

Votre profil :

  • Vous avez acquis vos connaissances techniques par une formation complète ou plusieurs années d’expérience en tant que carreleur.
  • Vous êtes de langue maternelle française ou allemande. Bonnes connaissances de l’autre langue, un atout.
  • Une première expérience dans la vente et l’habitude de travailler pendant les heures d’ouverture des commerces seraient idéales.
  • Vous appréciez le contact direct avec les clients et, pour vous, l’amabilité demeure une priorité, même en cas de forte affluence.
  • Vous aimez vendre les produits BAUHAUS et avez une attitude avenante et orientée vers le service.

BAUHAUS vous offre :

  • Une place de travail sûre avec des possibilités d’évolution dans une entreprise dynamique en forte et constante croissance.
  • Un système de primes axé sur les résultats.
  • Des pourcentages sur vos achats.
  • Divers avantages hors salaire (Fringe Benefits).

Etes-vous intéressé(e) ?

Alors postulez en ligne dès aujourd'hui et envoyez-nous votre dossier de candidature complet.

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Métier associé à cette offre

Superviseur de carreleurs/superviseuse de carreleurs Métier associé 75'000–105'000 CHF/an
Les superviseurs en carrelage suivent les opérations de montage des dalles. Ils confient des tâches et prennent des décisions rapides pour résoudre les problèmes. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de chantier Planification et coordination Communication efficace Connaissance des normes de construction suisse
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Matran influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — superviseur de carreleurs/superviseuse de carreleurs

Gestion de chantier · Planification et coordination · Communication efficace · Connaissance des normes de construction suisse · Leadership et motivation d’équipe
Salaire moyen estimé : 90'000 CHF/an.
Diplôme de maîtrise ou équivalent en bâtiment, construction ou gestion de projet. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance nationale des CFC par la Fédération des Entreprises du bâtiment, Reconnaissance du Bachelor par les organismes de formation continue.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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