CHEF DE MAGASIN H/F

LBCS SA
Fribourg Il y a 55 jours CDI Informatique & IT
LU
Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

About us

Durch unsere mehr als 30 jährige Erfahrung und unserem Know-how im Vertrieb von professionellen Friseur- und Schönheitsprodukten verfügt unser Netzwerk heute über mehr als 1700 Mitarbeiter in unserer Landeszentrale und in den 330 Verkaufsstellen in Frankreich, der Schweiz und Luxemburg

Unsere Werte.....

Wohlbefinden

Das Wohlwollen unserer Mitarbeiter ist eine Geisteshaltung, die zu Verständnis und Nachsicht gegenüber anderen neigt.

Teamgeist

Im Team zu arbeiten bedeutet Hilfsbereitschaft und Solidarität zu zeigen. Unsere Mitarbeiter nutzen ihre Verbindung, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kundenzufriedenheit

Unsere Expertenteams, echte Botschafter und mit der Leidenschaft für die Welt der Schönheit, bieten einen außergewöhnlichen Beratungsservice.

La Boutique du Coiffeur zu integrieren bedeutet :

- Attraktive Prämien

- Vorzugspreise auf unsere Produkte

- Schulungen zu den unterschiedlichen Marken und Verkaufstechniken

- Entwicklungschancen und die Möglichkeit zu geografischen Veränderungen

- Treten Sie einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen bei (30 Neueröffnungen pro Jahr)

Mission

Michel und sein Team suchen ihren zukünftigen Filialleiter für unsere Boutique in BERN.

Ihre Fähigkeiten ihr Team zu trainieren, zuzuhören und Ihr kaufmännisches Gespür trägt Ihnen dazu bei :

- Unser Markenimage zu garantieren

- Ihr Verkaufsteam täglich durch Führung und Animation zu leiten

- Einen echten Teamgeist zu schaffen

- Unsere Kunden zufrieden zu stellen und zu binden

- Kommerzielle Aktionen in ihrer Boutique zu organisieren und zu leiten

- Den Warenein- und Ausgange sowie den Lagerbestand zu überwachen

- Die Leistung in ihrer Boutique zu optimieren

- Leistungsindikatoren zu analysieren und zu überwachen

- Korrekturmaßnahmen zu ergreifen, um den Umsatz zu steigern

La Boutique du Coiffeur zu integrieren bedeutet :

- Attraktive Prämien

- Vorzugspreise auf unsere Produkte

- Schulungen zu den unterschiedlichen Marken und Verkaufstechniken

- Entwicklungschancen und die Möglichkeit zu geografischen Veränderungen

- Treten Sie einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen bei (30 Neueröffnungen pro Jahr)

Profile

Sie haben Erfahrung im Teammanagement in der Beauty-/Friseursalonwelt und sind in der Lage, Ihr Team zu vereinen, zu motivieren und smarte Zielsetzung herauszufordern.

Compétences recherchées

Management Vente

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
CHEF DE MAGASIN H/F

Métier associé à cette offre

Les gérants de magasin de photographie/gérantes de magasin de photographie sont responsables des activités et du personnel dans un magasin de photographie. Ils/elles gèrent les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership d’équipe Gestion de stock et relation fournisseurs Marketing local & digital Service client et conseil produit
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — gérant de magasin de photographie/gérante de magasin de photographie

Leadership d’équipe · Gestion de stock et relation fournisseurs · Marketing local & digital · Service client et conseil produit · Analyse financière et gestion de budget
Salaire moyen estimé : 93'000 CHF/an.
Formation supérieure en gestion de commerce, marketing ou photographie, éventuellement un CFC en commerce ou un bachelor en gestion ou en arts visuels. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des équivalences CFC par les autorités cantonales, validation de diplômes étrangers par la plateforme RERO, Évaluation des crédits d’études pour les étudiants internationaux via le Service fédéral de l’éducation.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…