Technico-commercial itinérant (h/f/d)

Employeur non divulgué
Fribourg Il y a 50 jours CDI Industrie & Production +41413121550
Photo du recruteur Voir l'offre

Notre cliente est une PME innovante et bien établie dans le secteur des fourni-tures pour la construction. Elle propose ses propres développements novateurs ainsi qu’un large assortiment de produits. Elle accompagne ses clients de manière rapide, complète et objective dans le choix et l’utilisation des produits les mieux adaptés. Nous vous recherchons en tant que Technico-commercial itinérant

Technico-commercial itinérant (h/f/d)

Région Est Suisse Romande : Fribourg / Valais 

Vous avez l’âme d’un chasseur commercial et gérez votre secteur de vente de manière professionnelle et durable. Votre développement personnel, tout comme le dévelop-pement de votre région, est pour vous une forte source de motivation. Vous posez les bonnes questions, identifiez les besoins et les potentiels, et savez en tirer des solu-tions efficaces. Idéalement, vous êtes aussi capable d'échanger en allemand.
Des formations régulières sur les produits et la vente, ainsi qu’un outil CRM moderne, vous aident à vous établir dans votre secteur, à planifier vos activités de manière structurée et à accompagner efficacement la clientèle.

Pour cela, vous disposez d’une bonne compréhension technique ainsi que d’une pre-mière expérience dans la vente externe. Vous nous convaincrez par votre aisance en communication, votre autonomie et votre mentalité orientée terrain.

Une mission variée, offrant une grande autonomie, vous attend. Vous atteindrez vos objectifs grâce à un esprit et une approche entrepreneuriale.
Le lundi est consacré au télétravail afin de planifier la semaine, préparer les visites clients et effectuer efficacement les tâches administratives.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Monsieur Philipp Kunz vous ac-compagnera tout au long de ce processus.

Medici & Sprecher AG
Gerliswilstrasse 43
CH-6020 Emmenbrücke

Telefon +41 41 312 15 50
Écrire un email
www.medici-sprecher.ch

Arsenalstrasse 40 6000 Luzern

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Technico-commercial itinérant (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les représentants des ventes techniques dans les machines de bureau et les équipements servent pour une entreprise à vendre ses produits tout en fournissant des informations… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — attaché technico-commercial en machines et équipements de bureau/attachée technico-commerciale en machines et équipements de bureau

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…