Landwirtschaftlicher Gärtner

Herzog Agrar AG
Frick Il y a 57 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
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Landwirtschaftlicher Gärtner / Mitarbeiter

Anlagen- und Landschaftspflege (m/w/d) 100%

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und zuverlässigen Landwirtschaftlichen Gärtner für die Pflege unserer Golfanlage sowie die Ausführung allgemeiner landwirtschaftlicher Arbeiten.

 

Die Herzog Agrar AG bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Landwirtschaft und professionelle Landschaftspflege Hand in Hand gehen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und zuverlässigen Landwirtschaftlichen Gärtner 100 %.

Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet umfasst die Pflege und den Unterhalt der Golfanlage der Golf Fricktal AG sowie die Ausführung allgemeiner landwirtschaftlicher Arbeiten auf unserem Betrieb. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Natur, moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Unterhalt der gesamten Golfanlage und deren Umgebung
  • Mähen und Pflegen von Grünflächen, Wiesen und Böschungen
  • Pflege von Bäumen, Sträuchern, Hecken und Pflanzenbeständen
  • Durchführung von Pflanz-, Bewässerungs- und Düngemassnahmen
  • Allgemeine landwirtschaftliche Arbeiten auf dem Betrieb
  • Bedienung von Traktoren, Maschinen und weiteren Arbeitsgeräten
  • Unterhalts- und Reinigungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
  • Mithilfe bei saisonalen Arbeiten sowie bei der Bewirtschaftung der umliegenden Flächen
  • Sicherstellung eines gepflegten und repräsentativen Erscheinungsbildes der gesamten Anlage

Ihr Profil

  • Ausbildung oder praktische Erfahrung im Bereich Landwirtschaft, Gartenbau oder Grünflächenpflege
  • Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten
  • Freude an der Arbeit in der Natur und im Freien
  • Körperliche Belastbarkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Führerausweis Kategorie B, von Vorteil Kategorie F oder G

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
  • Kombination aus Golfplatzpflege und landwirtschaftlichen Arbeiten
  • Moderne Maschinen und Arbeitsmittel
  • Langfristige Anstellung in einem motivierten Team
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.

 Website: Herzog Agrar

 Website: Golf Fricktal

Herzog Agrar AG

Frau Valérie Trovato

HR Chefin

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Landwirtschaftlicher Gärtner

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Frick influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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