Lernende Fachperson Gesundheit (FaGe) EFZ Seniorenpark Frutigen 2026

Spitäler fmi AG
Les Hier Stage Santé & Médical
Les hôpitaux fmi AG, avec plus de 1'600 collaborateurs, comprennent les deux hôpitaux d'Interlaken et de Frutigen, le centre de santé de Meiringen, les centres pour seniors de Frutigen et Interlaken, la clinique sans rendez-vous ainsi que plusieurs cabinets médicaux.

Le Parc pour seniors de Frutigen des hôpitaux fmi AG offre un foyer à un total de 65 résidents répartis dans les trois groupes résidentiels Niesenblick, Elsigblick et Maiensäss, dont 15 places sont spécifiquement destinées aux personnes atteintes de démence.

Apprenti professionnel en santé (FaGe) CFC Parc pour seniors Frutigen 2026

à partir du 1er août 2026

Ta formation

  • formation variée de trois ans
  • acquisition de connaissances sur les soins et l'accompagnement individuels des personnes âgées
  • assistance à l'hygiène et aux soins corporels ainsi qu'à l'organisation du quotidien personnel des résident·e·s
  • réalisation d'actes de soins médicaux, tels que la prise de tension artérielle, la préparation et l'administration de médicaments, la mesure de la glycémie, les injections, etc.
  • exécution de tâches administratives
  • collaboration étroite en équipe et échanges réguliers avec le/la formateur·trice professionnel·le

Tes compétences

  • fin d'études obligatoire
  • personnalité ouverte, résistante et amicale, appréciant le travail en équipe
  • méthode de travail soigneuse et responsable
  • personne engagée et motivée, appréciant le contact avec les gens

Tes avantages

  • Travailler avec qualité de vie (tu) : Travailler avec vue sur un paysage montagneux unique ? Un bain dans le lac après le travail ? Des activités de plein air illimitées pendant les jours de congé ? Souhaites-tu vivre et travailler dans une région touristique et de loisirs exceptionnelle ? Nous réalisons ce souhait pour toi !
  • Climat de travail convivial (tu) : Les nouveaux collaborateurs le ressentent dès le premier jour : chez nous, tu es accueilli·e et soutenu·e. Au quotidien, on se montre ouvert les uns envers les autres, on se salue et on s'entraide volontiers. Nous sommes fiers de cette ambiance entre collègues et en prenons soin.

Nous t'offrons un quotidien varié et passionnant au sein d'une équipe bien rodée. Tu découvriras différents groupes résidentiels et apprendras de nombreux domaines spécialisés et pathologies. Nos formateur·trice·s professionnel·le·s compétent·e·s t'accompagnent et te soutiennent tout au long de ta formation. Plus d'informations sur la formation et nos conditions d'engagement attractives ici.

Nous nous réjouissons de te rencontrer !

Pour toute question concernant le poste, n'hésite pas à contacter Stana Bozic, responsable de la formation en soins de longue durée. Nous attendons ta candidature complète incluant les bulletins scolaires à partir de la 7e classe, les rapports de tes stages d'observation effectués et, si disponible, le résultat du Multicheck.

+41 33 672 24 03

stana.bozic@seniorenzentrenfmi.ch

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Lernende Fachperson Gesundheit (FaGe) EFZ Seniorenpark Frutigen 2026

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Frutigen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…