QM-Fachkraft Claim-Management

Bucher Hydraulics AG Frutigen
Frutigen Il y a 6 jours CDI Informatique & IT +41336726111 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du bist technikaffin, organisiert und möchtest in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann startest du bei uns! Du leitest Verbesserungsprojekte, begleitest Massnahmen bis zur Wirksamkeit, koordinierst Abweichungen und führst Kundenbemusterungen durch. Dabei bist du zentraler Ansprechpartner für interne und externe Qualitätsprozesse und trägst aktiv zur Optimierung unserer Abläufe bei.

Dein Beitrag: So gestaltest du den Erfolg mit

  • Leitung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten
  • Entgegennahme, Bearbeitung und Dokumentation von Abweichungen
  • Planung und Durchführung von Kundenbemusterungen
  • Teilnahme an bzw. Leitung von Meetings, Q-Meetings und Schulungen

Bist du unser Perfect Match? Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
  • Erfahrung mit Qualitätsmethoden und im Projektmanagement
  • Kommunikations- und überzeugungsstark im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wie wir dich begeistern…

  • Vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben
  • Attraktive Vergütung und Benefits
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeiten in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team
  • Moderne Test-Technologien (Messgeräte)
  • 5 bis 9 Wochen Ferien pro Jahr

 

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?

Wenn du dich als teamfähige Persönlichkeit mit exakter Arbeitsweise und Eigenverantwortung verstehst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte richte deine Bewerbung per E-Mail an Lisa Henzelmann.

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Bucher Hydraulics AG Frutigen

Personalabteilung

Schwandistrasse 25

3714 Frutigen

T +41 33 672 61 11

Informatique & IT

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Chef de service juridique Métier associé 80'000–170'000 CHF/an
Les gestionnaires des affaires réglementaires sont responsables des affaires réglementaires et juridiques dans plusieurs secteurs, tels que les secteurs de la santé, de l’énergie… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie juridique et gestion de risque Gestion de crise et négociation de litiges Conformité réglementaire et conformité internationale Leadership et management d’équipes juridiques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Datenqualitätsverbesserungen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — chef de service juridique

Stratégie juridique et gestion de risque · Gestion de crise et négociation de litiges · Conformité réglementaire et conformité internationale · Leadership et management d’équipes juridiques · Vision d’entreprise et alignement des objectifs juridiques
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Bachelor of Law (LL.B.) avec Master en droit des affaires ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Conseil d\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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