Admissions, Marketing & Experience Officer (50% bis 100%)

Ce role pourrait vous convenir si...

• vous avez une experience professionnelle dans l'hotellerie, le tourisme, le service client, l'administration, la communication ou l'education
• vous vous sentez a l'aise dans un environnement scolaire et communiquez de maniere professionnelle et reflechie
• vous communiquez clairement et avec assurance a l'ecrit et a l'oral avec les parents, les partenaires et les collegues
• vous etes organise, fiable et aimez garder une vue d'ensemble
• vous maitrisez l'allemand et l'anglais a l'oral et a l'ecrit ; d'autres langues, notamment le romanche, sont un grand atout
• vous aimez travailler avec des personnes diverses dans un contexte international

Une experience dans une ecole ou dans le domaine des admissions est un avantage, mais pas une condition prealable.

Vos principales taches dans ce role sont :

• Mettre en ?uvre le marketing : reseaux sociaux, generation de leads, planification et coordination de campagnes et de contenus authentiques sur la vie scolaire ; ameliorer continuellement l'image de marque et son impact
• Developper les marches nationaux et internationaux
• Entretenir et developper le reseau de partenaires : recruter, former, accompagner les intermediaires educatifs et les partenaires de recommandation, et controler leur qualite ainsi que le succes des placements
• Conseiller les familles : qualifier les demandes, expliquer l'offre educative, accompagner les candidatures et assurer une transition reussie vers la communaute HIF
• Collaborer et gerer : travailler avec les equipes scolaires, internat et marketing ; maintenir de maniere fiable le CRM, le pipeline des prospects, les previsions et les rapports

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail dynamique et soutenant
• Un lieu de travail unique avec une ancrage local et une orientation internationale
• Des conditions d'emploi attractives et des prestations sociales

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet (y compris vos pretentions salariales) ainsi qu'une courte lettre de motivation expliquant pourquoi ce role vous convient, a jobs@hif.ch (a l'attention de Natacha Lauber, responsable RH)

Candidatures de ressortissants de pays tiers (hors UE / AELE)

Veuillez noter que les autorisations de travail pour les ressortissants de pays tiers (par exemple du Royaume-Uni) necessitent une procedure plus longue et des exigences plus strictes que pour les citoyens de l'UE/AELE. Nous accueillons toutes les candidatures, mais privilegions les candidats disposant deja d'un permis de sejour suisse ou d'un passeport UE/AELE.

Sauvegarde & professionnalisme

Le HIF s'engage activement pour la protection et le bien-etre des enfants et des jeunes. Tous les employes sont tenus de respecter des limites professionnelles claires ainsi que des normes de conduite elevees. Les embauches sont soumises a des verifications approfondies des references, des controles de fond et d'autres enquetes conformement aux directives internationales de protection de l'enfance.