Chef de projet Cuisines 80-100% (f/m/d)

Sabag AG
Füllinsdorf Il y a 43 jours CDI Construction & Immobilier +41799219843
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Vous souhaitez accompagner des projets de cuisine de A à Z et prendre des responsabilités ? Dans ce rôle polyvalent, vous coordonnerez des projets passionnants - de la planification à la commande en passant par la cuisine finie pour le client. Chef de projet Cuisines 80-100% (f/m/d)

Localisation de Füllinsdorf

Vos tâches

Gestion responsable des projets de cuisine - de la commande client à la facture finale

Examen technique et préparation des commandes

Création des documents d'exécution et de montage

Planification et coordination des étapes du projet

Commandes auprès des fournisseurs et vérification des confirmations de commande

Collaboration étroite avec les ventes, la direction du montage, les installateurs et les partenaires externes

Organisation des mesures, des inspections de construction, des travaux de réception et de service

Traitement des compléments et création des factures partielles et définitives

Accompagnement des entreprises générales, des bureaux d'architecture et des particuliers tout au long de la phase projet

C'est ce que tu apportes avec toi

Formation technique, par ex. B. en tant que charpentier, dessinateur d'intérieur ou dessinateur en structure

Expérience dans l'industrie de la cuisine et bonne compréhension technique

Utilisation sûre des logiciels de planification et de MS Office (par ex. Gagnant / GagnantBizz)

Méthode de travail indépendante, structurée et fiable

Solides compétences en communication et plaisir du contact client et du travail d’équipe

C'est ce qui t'attend

Des projets de cuisine variés avec beaucoup de responsabilité personnelle

Équipements de travail modernes et processus numériques

Une équipe motivée et familière avec des processus de décision courts

Conditions de travail attractives et diverses réductions

Parking gratuit à Füllinsdorf

Maisons de rêve et expertise en construction

sabag.ch

Êtes-vous prêt pour votre prochaine étape de carrière? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. SABAG HÄGENDORF AG

Mme Jacqueline Meyer

Chef d'équipe en cuisine

Rheinstrasse 76

4414, Füllinsdorf

Tél. +41 79 921 98 43

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Professionnelle et soignée
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Chef de projet Cuisines 80-100% (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Les gérants de magasin de cuisines et salles de bains/gérantes de magasin de cuisines et salles de bains sont responsables des activités et du personnel dans des magasins… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Füllinsdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de magasin de cuisines et salles de bains/gérante de magasin de cuisines et salles de bains

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion commerciale ou en design d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Chambre de commerce, Reconnaissance CFC par la Fédération romande de commerce.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…