HR-Allrounder 40% (m/w/d)

Deine Hauptaufgaben
• Selbständige Bearbeitung der HR-Administration (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Mutationen)

• Professionelle Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen

• Unterstützung der HR-Leitung bei laufenden Projekten

• Mitwirken bei der Organisation von Gesprächen und Terminen

• Bei Bedarf Begleitung von Konfliktgesprächen und Beratung von Führungskräften

• Pflege und Verwaltung von Personaldaten in den HR-Systemen

Dein Profil
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalistin oder HR-Allrounderin

• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen

• Erfahrung im Umgang mit sensiblen Themen und Konfliktgesprächen von Vorteil

• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office sowie HR-Systemen

• Flexible, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise (täglich 3-4 Stunden)

• Hohe Sozialkompetenz und Diskretion

Das darfst Du erwarten
• temporärer Einsatz ab November 2025 bis Ende Februar 2026

• Spannende und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf HR-Prozesse

• Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen in einem engagierten Team

• Professionelle Einarbeitung und laufende Unterstützung während der gesamten Einsatzdauer

• Zugang zum Mitarbeitershop und kostenlose Parkplätze

Bist du interessiert? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben
Bei Fragen erreichst du Herr Lucas Caviezel gerne telefonisch unter 055 220 60 92.

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Bewerbungen, die nicht den Anforderungen entsprechen, werden nicht beantwortet.

#Rappi Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Lucas Caviezel - Telefon: 055 220 60 92 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Ihre Ansprechperson
Lucas Caviezel

Telefon: 055 220 60 92