Projektleitung Gärten & Parks 80-100%

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Zurich Il y a 10 jours CDI Administration & Secrétariat +41444217711 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Weniger ist mehr: Gärten mit Cleverness neu denken und gestalten.

Für unsere Kundin, eine international ausgerichtete Unternehmung in der Region Zürich, suchen wir eine engagierte und innovationsfreudige Persönlichkeit für die Land Management Unit. In dieser vielseitigen Funktion begleiten Sie anspruchsvolle Garten-, Park- und Landschaftsprojekte im internationalen Umfeld und verbinden professionelles Projektmanagement mit konzeptioneller Umsetzungsstärke.

 

Ihre Aufgabe

Sie steuern und agieren als Bindeglied für internationale Projekte im Bereich Garten-, Park- und Landschaftsgestaltung von der Konzeption bis zur Realisierung und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Landschaftsarchitekten, Gartenbauunternehmen und weiteren lokalen Partnern. Dabei bewegen Sie sich souverän zwischen den unterschiedlichen Fachdisziplinen, Anspruchsgruppen und Ländern und sorgen dafür, dass Projekte qualitativ, gestalterisch und organisatorisch auf höchstem Niveau umgesetzt werden. Schwerpunkte sind dabei die Förderung der Biodiversität, Native and Local Plant Gardening sowie Dry Gardening. Sie setzen alternative Gartenkonzepte um, ohne die kundenspezifischen ästhetischen Ansprüche aus dem Blick zu verlieren. Dazu setzen Sie sich intensiv mit den jeweiligen Standorten auseinander, berücksichtigen klimatische Bedingungen, Bodenbeschaffenheit und lokale Vegetation und entwickeln ein fundiertes Verständnis für die vor Ort geeigneten und einheimischen Pflanzen. Die langfristige Entwicklung sowie der professionelle Unterhalt der Anlagen gehören in Ihr Aufgabenportfolio, wobei Sie mithelfen, mit durchdachten und cleveren Lösungen die Prozesse zu verschlanken. Regelmässige internationale Reisen zu den verschiedenen Objekten und Projekten sind fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

 

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur, Gartenbauwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung und bringen fundierte Erfahrung in der Gartengestaltung sowie im komplexen Projektmanagement mit. Erfahrung mit anspruchsvollen internationalen Projekten und der Koordination unterschiedlicher Stakeholder ist für diese Position besonders wertvoll. Weiter bringen Sie vertiefte Kenntnisse in Gartengestaltung, Grünflächenmanagement, Biodiversität, ökologischer Aufwertung sowie nachhaltigen und alternativen Gestaltungskonzepten mit. Sie verfügen über ausgewiesene Artkenntnisse, bewegen sich auch bei lateinischen Pflanzennamen sicher und sind bereit, sich die Floren neuer Weltregionen vertieft einzuarbeiten. Sie verstehen es, gestalterische Ansprüche mit den natürlichen und klimatischen Gegebenheiten eines Standortes in Einklang zu bringen. Persönlich überzeugen Sie durch Selbständigkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Umsetzungsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis. Sie agieren pragmatisch und lösungsorientiert, behalten auch in komplexen Projektsituationen den Überblick und kommunizieren sicher und adressatengerecht in Deutsch und Englisch. Es erwartet Sie eine einzigartige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, internationaler Zusammenarbeit und der Möglichkeit, aussergewöhnliche Garten- und Parkprojekte aktiv mitzugestalten.

 

Karen Widmer steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (Motivationsschreiben, CV mit Foto, vollständige Arbeits- und Abschlusszeugnisse) in elektronischer Form auf unserem Bewerbungsportal.

 

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Florastrasse 49, CH-8008 Zürich
Telefon +41 44 421 77 11
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Frau Karen Widmer

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Projektleitung Gärten & Parks 80-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Garaio influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…