RAI-Verantwortung (80%)

Bethesda Alterszentren AG
Basel Aujourd'hui CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Der Gellert Hof in Basel bietet seit dem Jahre 2014 rund 134 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Das Angebot umfasst Wohnbereiche für allgemeine sowie psychogeriatrische Betreuung und Pflege, eine Pflegewohngruppe für Menschen mit Demenz und altersbedingter Sehbehinderung sowie einen Residenzbereich. Zudem befinden sich im Bethesda Park 62 Wohnungen mit eigenem Spitex-Bereich zum selbständigen Wohnen im Alter in unmittelbarer Nachbarschaft zum Gellert Hof.

Das Alterszentrum Gellert Hof gehört zur Bethesda Alterszentren AG, einer Verbundorganisation verschiedener Alterszentren in der Deutschschweiz, die in einer offenen christlichen Wertekultur verankert ist.
Wir suchen per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung

RAI-Verantwortung (80%)

Deine Aufgaben

....als RAI-LTCF 

  • übernimmst Du die Verantwortung für eine korrekte Umsetzung des RAI-Systems gemäss den gesetzlichen sowie vertraglichen Vorgaben und stellst eine vollständige, nachvollziehbare Pflegedokumentation mit dem RAIsoft sicher
  • überprüfst Du den RAI-Prozess, führst regelmässig Qualitätsprüfungen durch und stellst die korrekte Kodierung zur Einstufung der Pflegeaufwandgruppen sicher
  • hast Du die Verantwortung bei der Durchführung der Krankenkassen-Controllings
  • schulst und begleitest die am Pflegeprozess beteiligten Mitarbeitenden und planste und leitest interne Schulungen
  • wirst Du aktiv im Qualitätsmanagement mit und beteiligst Dich an der Analyse und Auswertung der RAI-Qualitätsindikatoren

...und ergänzend bist Du

  • für den Einkauf aller Pflegeprodukte zuständig und bist verantwortlich für die Einhaltung des von dir aufgestellten Budgets.
  • mitverantwortlich - zusammen mit einer Leitung Wohnbereich - für die korrekte Pflegedokumentation 
  • fürs Schulen der Mitarbeitenden im CareCoach verantwortlich 
Dein Profil
  • Du bist ausgebildete Pflegefachfrau / ausgebildeter Pflegefachmann HF 
  • Du bringst eine abgeschlossene Weiterbildung als RAI-LTCF-Expertin / Experte
  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der RAI-Erfassung sammeln und konntest Kenntnisse im LTCF erlangen
Unser Angebot
  • Moderner Arbeitsort in einer schönen Umgebung
  • Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
  • Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Diverse Personal-Vergünstigungen, interne Anlässe und Festlichkeiten, Feriengeld
  • Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mindestens 25 Tage Ferien, Flexibles Ferienmodell
  • IT- unterstützende Arbeitsinstrumente und elektronische Pflegedokumentation

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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