Responsable d'atelier à 100% - Secteur garage automobile

Fondation PROF-in
Garaio Aujourd'hui CDI
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Implanté à Courtepin depuis 80 ans, notre centre est une institution reconnue dans la formation professionnelle et sociale. Nous accompagnons chaque année plus d'une centaine d'apprentis venant de toute la Suisse, avec pour mission de leur ouvrir les portes du premier marché du travail grâce à une formation sur mesure. Avec une équipe de 90 collaborateurs engagés, nous œuvrons au quotidien pour la réussite de nos apprentis.

 

Vous souhaitez piloter un garage multimarque, transmettre votre savoir-faire et contribuer à la formation professionnelle des jeunes ? Alors rejoignez-nous !

 

Votre mission

  • Assurer la coordination des travaux et le bon fonctionnement du garage, du premier contact avec la clientèle jusqu’à la facturation finale.
  • Planifier les activités du garage, du Service Pneus et de la formation, en tenant compte des exigences opérationnelles et des besoins des jeunes.
  • Encadrer une équipe de neuf collaborateurs, organiser les priorités et favoriser une dynamique de travail constructive.
  • Transmettre votre expertise professionnelle aux collaborateurs et aux jeunes en formation.
  • Garantir la qualité des prestations, le respect des délais, des procédures et des standards de sécurité.
  • Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements, gérer les stocks, les approvisionnements ainsi que les contacts avec les fournisseurs.
  • Assurer le suivi administratif nécessaire au bon fonctionnement du secteur.
  • Conseiller la clientèle, consolider les relations existantes et développer de nouveaux contacts commerciaux.
  • Veiller au bon fonctionnement de la station-service.

 

Votre profil

  • CFC de mécanicien·ne ou de mécatronicien·ne d’automobiles, idéalement complété par une formation supérieure.
  • Solide expérience en mécanique automobile et expérience confirmée dans la gestion d’un atelier.
  • Expérience dans la formation d’apprentis ou dans la transmission de compétences professionnelles.
  • Bonnes connaissances des véhicules électriques et hybrides.
  • Expérience dans un garage multimarque ou au sein d’un réseau de marque automobile, un atout.
  • Aisance avec les outils informatiques, les logiciels de gestion d’atelier et les appareils de diagnostic.
  • Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe et à prendre des décisions.
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités et aptitude à résoudre les problèmes.
  • Orientation clientèle, sens du service, flexibilité et capacité d’adaptation.
  • Maîtrise du français ; des connaissances en allemand constituent un atout.

Ce que nous offrons

  • Un cadre de travail varié et moderne.
  • Une activité porteuse de sens, au cœur de la formation professionnelle des jeunes.
  • Des prestations sociales avantageuses et des conditions de travail agréables.
  • Un environnement évolutif, favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.

 

Renseignements : A. Bussard, Responsable Filières Professionnelles, 026 684 71 00

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre site internet !

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Responsable d'atelier à 100% - Secteur garage automobile

Métier associé à cette offre

Chef d’atelier de maintenance automobile Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs d’atelier de maintenance automobile gèrent l’exploitation quotidienne d’un garage de maintenance automobile. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d’équipe Planification de maintenance préventive Diagnostic des pannes et analyse de données Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Garaio influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef d’atelier de maintenance automobile

Gestion d’équipe · Planification de maintenance préventive · Diagnostic des pannes et analyse de données · Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001 · Compétences en gestion des fournisseurs et optimisation de coûts
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en mécanique automobile, maintenance industrielle ou équivalent. Un diplôme de niveau moyen à supérieur est préféré pour assurer une connaissance approfondie des systèmes automobiles et des techniques de diagnostic. Diplômes ou équivalences reconnus : Les diplômes obtenus à l’étranger sont reconnus via la Commission nationale de l’équivalence des diplômes (CNE). Le processus implique l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…