Leitende:r Psychiater:in

Medgate AG
Allschwil Hier CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Leitende:r Psychiater:in für den Aufbau der telemedizinischen Psychiatrie-Sprechstunde

60 - 100 % 

Arbeitsort: Allschwil und Home-Office

Eintritt nach Vereinbarung

Bei Medgate denken wir Medizin neu, um unseren Patient:innen überall einen einfachen Zugang zu bezahlbarer und erstklassiger medizinischer Behandlung zu ermöglichen. Medgate bringt Ärzt:innen dahin, wo die Patient:innen sie brauchen. Dank innovativer Digital-Health-Lösungen treibt Medgate neue Behandlungsformen voran und gestaltet die Medizin der Zukunft aktiv mit. Wir setzen uns zudem für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Versorgungslösungen ein, die Patient:innen einen niederschwelligen Zugang zu medizinischer Behandlung bieten. Über 300 motivierte Mitarbeitende verfolgen dabei gemeinsam das Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.

Als Leitende:r Psychiater:in bei Medgate übernimmst Du den Aufbau und die fachliche Verantwortung für den gesamten psychiatrischen Bereich. Dank modernster digitaler Lösungen sowie dem Einsatz von KI-Anwendungen hast Du neue Möglichkeiten in der Interaktion mit den Patient:innen sowie in der Sicherstellung niederschwelliger Zugänge. Gehe mit uns neue Wege und gestalte die psychiatrische Betreuung und Versorgung zukunftsorientiert mit.

Wir bieten dir attraktive, innovative Aufgaben, die dir viel Flexibilität lassen, Beruf, Freizeit und Familie miteinander zu vereinbaren.

Leitende:r Psychiater:in

Das können wir dir bieten

  • Mitwirkung im Aufbau der gesamten psychiatrischen Sprechstunde bei Medgate inkl. Erstellung von Guidelines sowie Standard Operating Procedures
  • Aufbau und fachliche Führung des Teams an Psychiater:innen inkl. Sicherstellung der fachlichen Qualität 
  • Weiterentwicklung des Behandlungsangebots
  • Weiterentwicklung unserer KI-gestützten Tools für Ärzt:innen und Therapeut:innen sowie Einführung neuer digitaler Behandlungsansätze wie Blended Therapy
  • Psychiatrische Diagnostik, Indikationsstellung und Behandlung von in der Schweiz versicherten Patient:innen per Video (Abrechnung über die Krankenkasse), inkl. Verordnung und Überwachung medikamentöser Behandlungen (Psychopharmakotherapie)
  • Zuweisung an einen passenden Versorger für eine allfällige Weiterbehandlung sowie Dokumentation im firmeneigenen Patienten-Management-System
  • Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (u.a. Psychotherapeut:innen, Allgemeinärzt:innen) 

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Medizinstudium sowie Facharzttitel FMH Psychiatrie und Psychotherapie; Bewilligung zur selbstständigen Berufsausübung (BAB) in der Schweiz; mindestens 3 Jahre Arbeitserfahrung in der Schweiz
  • Mehrjährige fundierte klinische Erfahrung in der Psychiatrie sowie Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil (insbesondere Französisch)
  • Ausgeprägtes Flair für KI-Anwendungen und digitale Gesundheitslösungen sowie deren Einsatz in der Behandlung und zur Unterstützung von Ärzt:innen / Therapeut:innen
  • Motivation, den psychiatrischen Bereich in der Telemedizin neu aufzubauen, und Interesse an neuen Wegen in der Behandlung von Patient:innen
  • Kommunikative, dienstleistungsorientierte- und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, hoher Flexibilität und Belastbarkeit 

Deine Benefits

  • Vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten medizinischen Unternehmen
  • Motiviertes interdisziplinäres Team
  • Flexibel zu gestaltende und geregelte Arbeitszeiten (gleitende Arbeitszeiten), mindestens 5 Wochen Ferien 
  • Flex-Work-Möglichkeit (Office / Home Office) 

Bei Fragen steht dir Beatrice Behnke unter +41 61 377 67 01 oder docjobs@medgate.ch gerne zur Verfügung.

Hast du Lust, dein Arbeitsleben grundlegend zu verändern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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