Systems Engineer (80-100%)

neobix AG
Gegründet wurde Il y a 18 jours CDI Ingénierie & Technique +41445212694 Annonce en allemand · traduction indisponible
SY
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Die neobix AG ist ein Jungunternehmen, welches im Jahre 2021 gegründet wurde. Als kleines Unternehmen setzen wir auf talentierte Mitarbeitende, welche den Qualitätsanspruch an sich selbst und an uns als ICT-Dienstleister hochhalten. Wir fokussieren uns auf kleine und mittlere Unternehmen und erbringen Services in den Bereichen Infrastruktur, Cloud und Security.

Als Verstärkung für unser Team sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Systems Engineer, welcher die ICT-Infrastruktur unserer Kunden sowie die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchte.

 

Deine Aufgaben

Als Systems Engineer darfst du bei uns folgende Aufgaben erfüllen:

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Betrieb der ICT-Infrastrukturen unserer Kunden
  • Unterstützung der Engineers bei der Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Kundenbetreuung vor Ort und remote
  • Selbstständige oder unterstützende Planung und Umsetzung von Kundenprojekten
  • Weiterentwicklung unserer Services und deren Implementierung bei Kunden
  • Erarbeitung von Konzepten und technischen Dokumentationen
  • Aufnahme von Kundenbedürfnissen und Anforderungen sowie Unterstützung im Presales-Bereich

 

Deine Skills

Als Systems Engineer bringst du folgende Skills mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Microsoft Cloud-Umfeld (M365 und Azure)
  • Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien
  • Sehr gutes Bewusstsein für ICT-Sicherheit
  • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Dienstleistungsbewusstsein
  • Hohe Eigeninitiative, vernetztes Denkvermögen, rasche Auffassungsgabe sowie Flexibilität
  • Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung passender Service-Implementierungen

 

Unsere Benefits

Als Systems Engineer erwarten dich folgende Benefits:

  • Dein ICT-Equipment darfst du zum grossen Teil selbst definieren
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Eine Woche Selbststudium pro Jahr in einem Thema, das dir gefällt
  • 40 Stundenwoche und 5 Wochen Ferien sehen wir als Standard
  • Bis zu 8 Wochen Ferien
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind selbstverständlich

 

Bewerbungen über Personalvermittler werden nicht geprüft. Bei Fragen zum Stelleninserat kontaktieren Sie bitte folgende Person:

Fabio Raimondi | +41 44 521 26 94 | https://neobix.ch/jobs

 

Ingénierie & Technique 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Systems Engineer (80-100%)
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Métier associé à cette offre

Gestionnaire de collections Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de la collecte assurent les soins et la préservation des objets au sein des institutions culturelles, comme les musées, les bibliothèques et les archives. Les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion de collections (CMMS, LIMS, Archival Management Systems) Évaluation et conservation des œuvres et objets Gestion budgétaire et facturation Communication interdisciplinaire et relation client
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Gegründet wurde influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — gestionnaire de collections

Maîtrise des systèmes de gestion de collections (CMMS, LIMS, Archival Management Systems) · Évaluation et conservation des œuvres et objets · Gestion budgétaire et facturation · Communication interdisciplinaire et relation client · Analyse de données et reporting · Leadership d’équipe et coordination de projets
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de gestion des collections, muséologie, archéologie ou un équivalent reconnu (Bachelier, Master en gestion culturelle, ou CFC spécialisé en collections). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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