Assistant 2/Senior - Assurance – Contrôle de l'Assurance

Opportunité de carrière à Deloitte à Genève et Zurich. Environnement dynamique et innovant.

Tâches

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Diriger des projets d'audit et de conseils en contrôle interne.

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Collaborer avec les clients et les auditeurs externes.

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Développer des relations solides avec les clients et les équipes.

Compétences

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Diplôme en finance ou comptabilité, expérience dans Big 4.

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Compétences analytiques et en résolution de problèmes.

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Excellentes compétences en communication en français et anglais.

Informations de base

Secteur d'activité

Audit & Assurance

Ville

Genève, Zurich

Niveau d'expérience

Expérimenté

Pourcentage de temps de travail

80% - 100%

Date de publication

17-Nov-2025

Réf #

21275

Description du poste

Lieu :

Zurich, Genève

Pourcentage de travail :

80% - 100%

Trouver le talent qui rend Deloitte unique

La vision de notre pratique Assurance est d’être le partenaire stratégique des responsables financiers en tirant parti de notre expertise approfondie en comptabilité et en contrôles pour instaurer la confiance dans la valeur, l’exactitude, la rapidité et la fiabilité de la fonction de Contrôle de gestion. Avec le Contrôle de l’Assurance, nous fournissons des services qui garantissent la confiance dans le contrôle interne d’une organisation et assurent un cadre répondant aux exigences financières, opérationnelles et légales.

Vos tâches quotidiennes peuvent inclure la direction de projets et d’équipes dans le domaine des contrôles internes financiers et le conseil aux clients sur la résolution de problèmes et l’amélioration dans les différents domaines d’activité.

Comment vous pouvez avoir un impact

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En tant qu’assistant / senior en contrôle axé sur les contrôles, vous interagirez directement avec les clients et collaborerez également avec un groupe diversifié de professionnels talentueux au sein de l’entreprise. Vous utiliserez nos outils et technologies de pointe. Les responsabilités incluront :

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Conseiller sur les contrôles internes : Soutenir les équipes et les clients dans l’identification des risques, la conception des contrôles, l’optimisation des cadres de contrôle interne, la mise en œuvre efficace des efforts d’atténuation et des contrôles.

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Collaboration avec les clients et les auditeurs : Interagir avec les auditeurs externes pour faciliter les évaluations de conformité et soutenir les responsables des processus et des contrôles dans le traitement des déficiences de contrôle.

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Établir des relations : Développer des relations solides et basées sur la confiance avec les clients et les membres de l’équipe pour générer de la valeur et de l’impact.

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Go-to-Market & Innovation : Contribuer aux initiatives de marché du Contrôle de l’Assurance, en collaborant entre équipes pour améliorer les offres de services et stimuler l’innovation.

Qui nous recherchons

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Proactif et adaptable, avec de solides compétences interpersonnelles pour établir des relations avec les clients et les membres de l’équipe.

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Formation en finance ou comptabilité, titulaire d’un diplôme de licence ou d’une qualification comptable partielle/complète (ACA, ACCA, CPA, etc.).

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Expérience dans les audits PCAOB des Big 4, avec 2 à 3 ans d’expertise en contrôles / SOX 404 ou équivalent.

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Connaissance des processus métier clés, des contrôles ICOFR, des concepts de gestion des risques et des outils informatiques pertinents. Compétent en évaluation des risques et contrôles, y compris la définition du périmètre, la revue, les tests, l’évaluation des déficiences, l’optimisation, la conception, la mise en œuvre et la remédiation.

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Solides compétences analytiques, précision et capacité à résoudre les problèmes.

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Excellentes compétences interpersonnelles, écrites et orales en français et en anglais (l’allemand est un plus).

Votre équipe

Faites partie d’une équipe diversifiée, multinationale et très motivée basée dans nos bureaux de Zurich et Genève. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, programmes de mentorat et apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues de toutes les lignes d’activité.

Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.

Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.

En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, du Conseil, de l’Expertise financière, du Conseil en risques et de la Fiscalité & Juridique. Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un lieu où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides ainsi que de programmes de bien-être et parentaux.

Rejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées, dédiées à faire la différence, que ce soit en

luttant contre le changement climatique (http://www2.deloitte.com/ch/en/pages/about-deloitte/articles/world-climate.html)

ou en améliorant 100 millions de futurs d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez

www.deloitte.com/ch/careers (http://www.deloitte.com/ch/careers)

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Comment postuler

Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur “postuler maintenant” pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes.

Si vous avez des questions, veuillez contacter Nadia à

talent@deloitte.ch (mailto:talent@deloitte.ch)

*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées pour un emploi, indépendamment de la race, de l’ethnie, des croyances religieuses, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale, de l’âge ou du handicap, conformément à la législation applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins qu’elles ne remplissent tous les critères ; ne vous retenez pas – postulez dès aujourd’hui.

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