(Consultant Senior) Services d’Immigration - Fiscalité & Juridique

Deloitte
Geneva, zurich Il y a 42 jours CDI Informatique & IT Candidature directe
Photo du recruteur

Informations de base

Secteur d’activité
Fiscalité & Juridique
Ville
Genève, Zurich
Niveau d’expérience
Diplômé
Pourcentage de travail
80% - 100%
Date de publication
15-juil-2026
Réf #
24058

Description du poste

Nous offrons fièrement :

Un lieu de travail sûr avec une tolérance zéro pour le harcèlement. 
Des environnements ouverts où chacun est libre d’être lui-même. 
Une communauté inclusive qui croit au respect et au mérite. 

Lieu : Genève, Zurich
Pourcentage de travail : 80% - 100%

Faciliter la mobilité internationale pour les organisations mondiales

En tant que Consultant (Senior) au sein de notre équipe d’immigration des Services Employeurs Globaux (GES), vous fournirez des services de conseil en immigration et de conformité à nos clients locaux et internationaux. Vous travaillerez sur différents mandats et, avec l’équipe, fournirez aux organisations internationales des services d’immigration de premier plan – permettant ainsi à nos clients de naviguer avec succès dans la mobilité internationale.

Comment vous pouvez avoir un impact
  • Avec d’autres experts du domaine, vous aidez nos clients et leurs employés à les guider à travers le processus d’immigration suisse
  • Vous gérez et pilotez votre propre portefeuille de dossiers et clients et restez à jour sur vos tâches en cours – du premier contact client, à la collecte des documents, la rédaction et le dépôt des demandes, jusqu’à la réception des approbations finales
  • Développez des relations solides avec les clients et entretenez un contact direct avec les autorités
  • Maintenez des dossiers clients à jour dans notre outil de gestion des cas
  • Vous priorisez plusieurs demandes clients – les dossiers d’immigration peuvent être rapides et à enjeux élevés

Profil recherché
  • Titulaire d’un diplôme universitaire ou d’une haute école spécialisée (Bachelor ou Master) en droit ou domaine similaire
  • Première expérience dans le domaine de l’immigration ou des RH/Mobilité Globale 
  • Vous appréciez le contact direct avec les clients, la coordination de projets multidisciplinaires et la collaboration dans des équipes internationales ainsi qu’avec les autorités d’immigration
  • Vous êtes structuré, résilient, orienté solutions et aimez travailler dans un environnement dynamique
  • Vous aimez remettre en question le statu quo et vous intéressez à la technologie et à l’efficacité des processus
  • Vous communiquez avec assurance et fluidité (niveau professionnel à l’oral et à l’écrit) en anglais et en allemand ou français. L’italien serait un plus

Votre équipe

Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe d’immigration très motivée, énergique et multiculturelle de 20 collègues ? Nous valorisons fortement l’esprit d’équipe et la pensée entrepreneuriale : dans notre équipe, tous les membres se soutiennent mutuellement et favorisent une culture de feedback ouverte. Nous considérons notre travail comme notre propre entreprise et sommes orientés objectifs. Nous restons calmes sous pression et répondons aux demandes des clients avec un esprit de service, confiance et respect. Rejoignez-nous dans notre siège à Zurich – nous avons hâte de vous rencontrer.

Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact. 

Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous choisissez votre impact.
En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risques & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles et de tous secteurs. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage. 

Rejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes valeurs, dédiées à faire la différence, que ce soit en luttant contre le changement climatique ou en améliorant 100 millions de vies d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez www.deloitte.com/ch/careers.

Comment postuler 

Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur « postuler maintenant » pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes. 
 
Pour toute question, veuillez contacter Lena à talent@deloitte.ch  
 
*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, origine ethnique, croyances religieuses, genre, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la législation applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins de remplir tous les critères ; ne vous retenez pas – postulez dès aujourd’hui. 

Nous n’acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. 

Deloitte Consulting AG et Deloitte AG sont des filiales de Deloitte NSE LLP, membre du réseau Deloitte Touche Tohmatsu Limited, une société privée britannique à responsabilité limitée par garantie (« DTTL »)
ID de la demande : 24058

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Métier associé à cette offre

Conseiller en immigration/conseillère en immigration Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers/conseillères en immigration aident les personnes qui cherchent à se déplacer d’une nation à l’autre en les conseillant sur la législation en matière d’immigration… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie de la législation suisse sur l’immigration Maîtrise des procédures de demande de permis de travail (B, C, L) Compétences relationnelles et de gestion de conflits Gestion de projets de mobilité internationale
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva, zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en immigration/conseillère en immigration

Connaissance approfondie de la législation suisse sur l’immigration · Maîtrise des procédures de demande de permis de travail (B, C, L) · Compétences relationnelles et de gestion de conflits · Gestion de projets de mobilité internationale · Analyse juridique et documentation administrative
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion des ressources humaines, droit du travail ou administration publique, généralement complétée par une spécialisation en immigration ou en mobilité internationale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via le système d’équivalence des autorités cantonales; possibilité de l’école de référence OU du service de l’onboarding du canton pour confirmer la validité d’un diplôme étranger..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…