Analyste V.I.E. Trade & Commodity Finance - Finance - Genève, Suisse

SOCIETE GENERALE Private Banking (Suisse) SA
Geneva Il y a 34 jours CDI Finance, Banque & Assurances
CO
Voir l'offre

Analyste V.I.E. Trade & Commodity Finance

Responsabilités

L'offre d'emploi concerne l'une des lignes métiers de GLBA : le département Trade and Commodity Finance en charge du financement des traders et acteurs/transformateurs de matières premières ainsi que du financement du commerce pour couvrir les traders et acteurs des matières premières contre le risque de non-paiement.

La mission principale est d'apporter un support au Front Office TCF et plus particulièrement à l'activité TRA. Le candidat doit dans un premier temps comprendre les flux des traders et leur type d'opérations ainsi que les spécificités des produits de financement transactionnel du commerce et des flux de matières premières afin d'aider :

  • À recueillir des informations provenant de diverses sources sur les contreparties potentielles (entreprises et banques) et les pays cibles (comptes d'entreprise, rapports de marché, Bloomberg, internet, etc.)
  • À analyser en détail le profil de l'entreprise et le profil des institutions financières (marché, activité, concurrence, organisation, etc.) ainsi que les comptes audités historiques
  • À assister dans la préparation des approbations de crédit ; préparer l'analyse financière pour soutenir l'évaluation de la structure de l'opération.
  • Sous la supervision du TSC TRA Front Officer, préparer et envoyer des devis aux clients sur certaines transactions (selon les directives du TSC TRA Front Officer).
  • Exécuter toutes les tâches KYC liées à l'activité TRA (lancer l'AOF, répondre au PCRU sur la nécessité ou non de maintenir le statut KYC actif).
  • Participer à la préparation des demandes de crédit et des demandes d'approbation ponctuelles pour obtenir l'autorisation d'exécuter des opérations et/ou le renouvellement des lignes (banque et entreprise)

Recueillir des informations pour aider à la préparation des revues de gestion et des rapports (NBI, nettoyage Tomcat, vérifications RWA, réponses aux demandes PCRU)

Un questionnaire vous sera fourni afin de vérifier votre éligibilité VIE (Société Générale et Business France). Pour une analyse efficace de votre candidature, merci de répondre sincèrement à toutes les questions.

Veuillez noter qu'il est obligatoire de nous fournir une preuve formelle de la validation de votre diplôme M2 avant la date de début de la mission. Aucune mission VIE ne débutera sans ce document. *Les relevés de notes ne sont pas acceptés comme justificatif de diplôme.

Profil requis

VEUILLEZ NOTER que ce programme étant principalement un programme de développement international, les candidats ne peuvent pas postuler à une mission VIE dans leur pays de citoyenneté.

Pour faciliter l'examen de votre candidature par nos managers anglophones, nous vous remercions de postuler en anglais.

Études & expérience :

Diplômé d'un Master d'une école de commerce/d'ingénieurs ou université

  • Quelques connaissances du marché et expérience dans la banque d'investissement/secteur des services financiers

Compétences linguistiques :

Maîtrise de l'anglais

Compétences techniques, opérationnelles & relationnelles :

  • Bonnes compétences en communication et présentation
  • Maîtrise/bonne connaissance de MS Office

La mission VIE en bref

Ce VIE à Genève débute le 1er novembre 2026, mais vous devez prévoir 3 mois entre la date de votre candidature et le début de votre mission VIE. Elle durera 18 mois.

Le VIE est un contrat spécifique, sous les critères d'éligibilité de Business France, ouvert aux candidats de moins de 28 ans et issus des États membres de l'Espace économique européen. Pour plus d'informations (y compris vos indemnités financières), veuillez consulter Mon VIE-VIA Business France.

Pourquoi nous rejoindre

Dès votre arrivée, vous serez intégré à nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts, qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie dans vos projets, faisant de cette expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en constante évolution et innovation.

À la fin de votre VIE, diverses opportunités pourront vous être proposées, en France et à l'étranger.

Vision métier

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont des moteurs de changement, et que le monde de demain sera façonné par toutes leurs initiatives, des plus modestes aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, des années ou toute votre carrière, ensemble nous pouvons avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover et agir font partie de notre ADN.

Si vous souhaitez vous aussi être directement impliqué, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, vous vous sentirez chez vous avec nous !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent consacrer plusieurs jours par an à des actions solidaires pendant leurs heures de travail, notamment en parrainant des personnes en difficulté d'orientation ou d'insertion professionnelle, en participant à l'éducation financière des jeunes apprentis, et en partageant leurs compétences avec des associations. Il existe de nombreuses façons de s'engager.

Analyste V.I.E. Trade & Commodity Finance - Finance - Genève, Suisse

Métier associé à cette offre

Analyste sensoriel/analyste sensorielle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les analystes sensoriels/analystes sensorielles effectuent une analyse sensorielle pour composer ou améliorer des arômes et des parfums pour l’industrie alimentaire, des boissons… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse statistique et interprétation des données sensorielles Conception et conduite d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — analyste sensoriel/analyste sensorielle

Analyse statistique et interprétation des données sensorielles · Conception et conduite d\ · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou équivalent en sciences sensorielles, nutrition, psychologie ou domaine lié. Un Master est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Aucune reconnaissance d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…