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• Cahier des Charges-droit public_poste à 100%.pdf
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Description du poste

Tâches d’encadrement d’étudiant.e.s et de recherche dans le domaine du droit public.

Le cahier des charges comprend :

• Réception hebdomadaire, rendez-vous avec les étudiant.e.s, surveillance et correction des examens et/ou du contrôle continu, collaboration à la préparation du matériel de cours (polycopiés, cas pratiques, corrigés des cas, etc..). La détermination des enseignements concernés se fera pour chaque semestre en accord avec le ou la responsable et en coordination avec les autres assistant.e.s.
• Recherches, relectures, travail éditorial.
• Tâches administratives usuelles.

L’assistant-e dispose de 50% du taux d’activité pour la préparation d’une thèse de doctorat ou d’autres publications scientifiques.

Titre et compétences exigés

Maîtrise en droit d’une université suisse, avec une bonne moyenne générale. Les étudiant-e-s en maîtrise en droit à la Faculté de l’Université de Genève peuvent également soumettre leur candidature, pour autant qu’ils/elles aient déjà obtenu 240 crédits ECTS et que leur mémoire de diplôme soit sur le point d’être terminé. Le brevet d’avocat.e est un atout.

Entrée en fonction

1er septembre 2026

Contact

Pour toutes informations supplémentaires, veuillez-vous adresser au professeur adrien.alberini@ unige.ch
ou à caroline.tible- E-Mail schreiben

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae et une copie des diplômes et des PV d’examens (baccalauréat, y compris 1ère série, et maîtrise) et un exemplaire de travail de rédaction universitaire (p.ex. mémoire de maîtrise) doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler/Applynow" ci-dessous avant le 21.06.2026, 23h59 (heure de Genève). Aucun dossier papier ou envoyé par courriel ne sera accepté.

Le/la candidat-e sera engagé-e sur un contrat de deux ans, renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de deux ans et d’un an. La durée maximale de la fonction d’assistant-e est de cinq ans. La première année constitue une période d’essai, au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de trois mois pour la fin d’un mois.

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.