Informaticien - Open Science/Installations d'Analyse (IT-CA-IR-2026-139-LD)

CERN European Organization for Nuclear Research
Geneva Il y a 59 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Description de l'entreprise

Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, physiciens et ingénieurs explorent la structure fondamentale de l'univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière - des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus fournit aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent et offre des perspectives sur les lois fondamentales de la nature.

Description du poste

Introduction :

Êtes-vous passionné par la facilitation de la science ouverte grâce à des services informatiques avancés, des infrastructures de données et des environnements de recherche collaboratifs ? Aimez-vous combiner un travail technique pratique avec un engagement auprès de diverses communautés scientifiques ?

Rejoignez le Département IT du CERN et contribuez au développement de services informatiques scientifiques soutenant les installations d'analyse, les données ouvertes et les infrastructures de recherche interopérables.

Le Groupe des Applications Collaboratives (IT-CA) fournit des plateformes et des services permettant la collaboration, le partage des connaissances et la gestion de l'information scientifique au sein du CERN et de ses communautés. Au sein d'IT-CA, la section des Dépôts Institutionnels (IT-CA-IR) développe et exploite des services pour les données de recherche, les publications, la science ouverte et le savoir institutionnel. La section construit et coordonne également le Nœud EOSC CERN, la contribution du CERN à l'écosystème du Cloud Européen de la Science Ouverte.

Fonctions :

  • Contribuer à la conception technique, au développement et à l'exploitation des installations d'analyse supportant des flux de travail scientifiques évolutifs et reproductibles.
  • Concevoir et mettre en œuvre des Environnements de Recherche Virtuels (VRE) combinant gestion des données, exécution des flux de travail, distribution de logiciels et services d'analyse.
  • Contribuer aux infrastructures fédérées de données scientifiques, y compris les concepts de lac de données, la gestion distribuée des données et l'accès à grande échelle aux données.
  • Soutenir et coordonner les activités techniques avec les communautés scientifiques impliquées dans les défis des données de science ouverte, y compris la physique des particules et les infrastructures de recherche externes, et contribuer au rôle de coordination technique dans la collaboration ESCAPE.
  • Développer et maintenir des composants logiciels, des intégrations de services et des outils opérationnels pour les services informatiques scientifiques, y compris les déploiements cloud natifs et l'automatisation.
  • Promouvoir des solutions communes et les meilleures pratiques à travers les communautés, en contribuant aux centres de compétences, groupes de travail et forums techniques collaboratifs.
  • Travailler avec les infrastructures de recherche et les domaines scientifiques tels que la physique des particules, l'astronomie, l'astroparticule, entre autres, pour traduire les exigences en solutions informatiques robustes.

Qualifications

  • Master ou doctorat ou expérience équivalente pertinente dans le domaine du génie logiciel, de la physique ou d'un domaine connexe.

Expérience :

  • Développement et exploitation de plateformes informatiques scientifiques ou de services de recherche.
  • Installations d'analyse, environnements d'analyse distribués ou flux de travail scientifiques interactifs.
  • Gestion de données à grande échelle, architectures de lac de données ou infrastructures fédérées.
  • Intégration de services de données de recherche, dépôts, plateformes de flux de travail ou systèmes d'authentification et d'autorisation.
  • Collaboration technique avec des communautés scientifiques ou des infrastructures de recherche internationales.
  • Familiarité avec la science ouverte, les principes FAIR des données, les dépôts de recherche ou les services liés à l'EOSC serait un avantage.
  • Expérience dans un rôle de coordination au sein de communautés scientifiques distribuées autour de l'analyse et de la gestion des données serait un atout.
  • Expérience avec des outils tels que Rucio, REANA, CVMFS, la technologie Notebook (par exemple JupyterLab), ou Zenodo/InvenioRDM serait un atout.

Compétences techniques :

  • Connaissance des techniques et langages de programmation : pour les services informatiques scientifiques, particulièrement en Python, avec une familiarité des technologies web telles que JavaScript et React.
  • Architecture et conception des systèmes TIC : conception, déploiement et exploitation de systèmes distribués et d'applications cloud natives.
  • Connaissance des systèmes d'exploitation : connaissance des technologies de conteneurisation et d'orchestration telles que Kubernetes et Helm.
  • Informatique intensive en données, gestion des données et accès fédéré aux données.
  • Expérience avec les plateformes d'analyse, les systèmes de flux de travail ou les Environnements de Recherche Virtuels.

Compétences comportementales :

  • Démonstration de responsabilité : assumer la responsabilité de ses propres actions et décisions.
  • Travail en équipe : coopérer de manière constructive avec les autres dans la poursuite des objectifs de l'équipe ; équilibrer les objectifs personnels avec ceux de l'équipe.
  • Communication efficace : vérifier que le message a été bien compris.
  • Résolution de problèmes : aborder des problèmes complexes en les décomposant en composants gérables.
  • Atteinte des résultats : faire avancer le travail / les projets et les mener à leur conclusion.

Compétences linguistiques :

  • Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Informations complémentaires

Admissibilité et date limite :

La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l'Organisation. Employer une main-d'œuvre diversifiée est au cœur de notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés.

Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le 21.07.2026 à 23h59 CEST.

Conditions d'emploi :

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (5 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un poste à durée indéterminée.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Hybride

Ce poste implique :

  • Travail de nuit, les dimanches et jours fériés officiels, selon les besoins de l'Organisation.
  • Service d'astreinte, selon les besoins de l'Organisation.

Grade du poste : 6-7

Référence du poste : IT-CA-IR-2026-139-LD

Domaine de travail : Génie logiciel et informatique

Intitulé de poste de référence : Ingénieur informatique

Avantages globaux

  • Un salaire compétitif (exonéré d'impôts), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente.
  • 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
  • Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
  • Allocations familiales, pour enfants et nourrissons mensuelles selon votre situation individuelle.
  • Un package de relocalisation (prime d'installation, déménagement, frais de voyage) selon votre situation individuelle.
  • Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat à durée indéterminée.

Présentation du CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient possible !

Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail révolutionnaire réunit non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l'ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent.

Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent s'épanouir. Faites partie de notre mission pour découvrir ce qui se cache au cœur de l'univers ! PARTICIPEZ !

Plus d'informations sur nous, ici : careers.cern

Informaticien - Open Science/Installations d'Analyse (IT-CA-IR-2026-139-LD)

Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en science politique/enseignantes-chercheuses en science politique sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Recherche académique indépendante Rédaction et publication dans revues à comité de lecture Conception et animation de cours universitaires Gestion de projets de recherche financés
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — enseignant-chercheur en science politique/enseignante-chercheuse en science politique

Recherche académique indépendante · Rédaction et publication dans revues à comité de lecture · Conception et animation de cours universitaires · Gestion de projets de recherche financés · Communication scientifique auprès du public
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Doctorat (Ph.D.) en science politique ou discipline étroitement liée, soit équivalent reconnu par une université suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Equivalence de diplôme étranger vérifiée par la Conférence des Universités Suisses (CES).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…