Candidat-e au doctorat - 4DOC-R

L'Université de Genève recrute un candidat-e au doctorat en sciences affectives. Ce poste offre une opportunité de recherche innovante et des conditions de metier stimulantes.

TACHES

Concevoir des expériences sur les effets des hormones sur la mémoire.

• Coordonner la collecte de données en laboratoire et en clinique.
• Analyser des données multiméthodes et publier les résultats.

COMPETENCES

Master en neurosciences ou domaines similaires requis.

• Expérience en recrute empirique et quantitative nécessaire.

COMPETENCES

en communication écrite et orale en anglais exigées. Candidat-e au doctorat - 4DOC-RUniversity of Geneva

• Workplace
• Geneva- Lake Geneva region - Switzerland
• Category
• Life Sciences | Psychology
• Position
• Regular Employment / Collaborator
• Published12 March 2026Aide
• Entité organisationnelle
• Centre interfacultaire en sciences affectives
• Fonction
• Candidat-e au doctorat - 4DOC-RCode fonctionCAND75Classe maximum8Corps
• Assistant - maître assistant
• Taux d’activité75%Lieu de activite
• Campus Biotech, GenèveDélai d’inscription05-04-2026Référence6821Description du opportunite
• Le Centre interfacultaire en sciences affectives lance un appel à

Application

pour un poste de Candidat-e au doctorat (CANDOC) sous la supervision de la Prof. Monika Riegel, dans le cadre du projet’How do stress hormones and sex hormones affect time perception and temporal memory in females ’,financé par le Fonds National Suisse. Ce projet vise à étudier comment le stress et les hormones sexuelles interagissent pour façonner notre perception et notre mémoire du temps chez des populations de femmes en bonne santé et des populations cliniques. Ce projet interdisciplinaire combine des manipulations pharmacologiques, la psychophysique, la modélisation des données neuroendocriniennes et menstruelles avec l’imagerie cérébrale par IRMf et la nouvelle méthode de neuromodulation par tFUS. Les résultats permettront d’améliorer la santé mentale des femmes et d’orienter les interventions spécifiques au sexe et aux hormones. Le poste mis au concours est un poste de CANDOC à 75% durant quatre ans impliquant la réalisation d’une thèse de doctorat. Le/la candidat·e retenu·e rejoindra une équipe nouvellement créée dirigée par la Prof. Monika Riegel et contribuera activement à la mise en oeuvre et à la réalisation scientifique du projet. Plus précisément, les responsabilités du/de la candidat·e retenu·e comprendront :Concevoir et mettre en place des expériences psychologiques utilisant, à l’aide des manipulations pharmacologiques, de méthodes comportementales, neuroendocriniennes et de neuroimagerie afin d’examiner les effets du stress et des hormones sexuelles sur la perception et la mémoire du temps chez les femmes

• Coordonner la collecte de données, en laboratoire et en milieu clinique
• Utiliser l’équipement de est a la recherche de nécessaire au projet, notamment les techniques de mesure neuroendocrinienne et physiologique, de neuroimagerie et de neuromodulation
• Analyser des données multiméthodes (comportementales, suivi d’

APPLICATION

s, neuroendocriniennes, neuroimagerie, psychophysiologiques) à l’aide de méthodes statistiques avancées

• Diffuser les résultats par le biais de publications évaluées par des pairs et de de présentations lors de conférences
• Assurer la gestion des données et la mise en oeuvre de pratiques rigoureuses en matière de science ouverte tout au long du projet
• Superviser des étudiant·es en master et collaborer avec un·e post-doctorant·e
• Titre et

COMPETENCES

exigés

QUALIFICATIONS

requises :Master en neurosciences, psychologie, sciences affectives, sciences cognitives, informatique, biostatistiques ou dans un domaine similaire

• Solide expérience en recherche empirique et quantitative, y compris la conception expérimentale, la collecte de données et l’analyse statistique
• Maîtrise de l’analyse et de la modélisation des données collectées avec des méthodes neuroendocrines, psychophysiques et/ou de neuroimagerie.
• Expérience des logiciels statistiques et des environnements de programmation (par exemple, R, MATLAB, Python) Capacité à travailler en collaboration et de manière autonome au sein d’une équipe
• Excellentes

COMPETENCES

en communication écrite et orale en anglais

• Engagement en faveur des pratiques scientifiques ouvertes (par exemple, préenregistrement, partage des données et des codes) Fort intérêt pour la cherche sur les effets hormonaux sur la cognition et la santé mentale des femmes

QUALIFICATIONS

souhaitables :Expérience des techniques de neuromodulation et/ou des mesures psychophysiologiques

• Expérience de la recherche en milieu clinique
• Connaissance de la recherche sur les effets du stress sur la perception et la mémoire, les fluctuations hormonales sexuelles et leurs effets sur le cerveau et la cognition, la santé mentale
• Aptitude avérée à publier dans des revues scientifiques à comité de lecture
• Une connaissance de base du français ou la volonté de l’apprendre est un plus pour faciliter la communication avec les étudiants·es et les participant·es. Cependant, ceci n’est pas une

EXIGENCES

Votre

CANDIDATURE

doit inclure :Une lettre de motivation décrivant votre motivation à poursuivre un doctorat dans le cadre de ce projet,Un curriculum vitae académique,Une copie numérisée de votre diplôme de maîtrise avec les notes (ou le dernier relevé de notes),Un exemple de document rédigé en anglais dans le cadre de vos études (par exemple, publications antérieures en tant que premier auteur, mémoire de master) Une lettre de recommandation

• Elle doit être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton’ Postuler/Apply now ’. Entrée en fonction1 septembre 2026 ou à convenir

CONTACT

La date limite de dépôt des

Postulation

s est fixée au 5 avril 2026. Cependant, nous examinons toutes les

CANDIDATURE

s au fur et à mesure, c’est pourquoi nous vous conseillons de postuler dès que possible. Pour plus d’informations ou pour toute question informelle, vous pouvez

CONTACT

er la Prof. Monika Riegel via email (Monika. Riegel@unige. ch) Informations complémentaires

• Pourquoi nous faire partie de Intégrez le Centre interfacultaire en sciences affectives (Université de Genève), un centre de renommée internationale dans l’étude des phénomènes affectifs, situé au Campus Biotech à Genève
• Collaborez avec des chercheurs·euses de premier dans les domaines des neurosciences cognitives et affectives, de la neuroendocrinologie, de la biostatistique, de la psychiatrie et de la neuromodulation
• Accédez aux infrastructures et aux ressources de recherche de pointe du Brain and Behaviour Laboratory
• Faites partie d’une communauté de recherche interdisciplinaire et inclusiveBénéficiez d’opportunités de développement professionnel et de réseautageBénéficiez d’excellentes conditions de activite
• Nous valorisons la curiosité, la collaboration et un environnement de recrute bienveillant. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à favoriser une culture d’appartenance où chacun·e est apprécié·e pour ce qu’il/elle est et a les moyens de réussir. Nous prônons l’égalité, la diversité et l’inclusion. Job description
• The Swiss Center for Affective Sciences is inviting

APPLICATION

s for a doctoral student position to work under the supervision of Prof. Monika Riegel on the project’How do stress hormones and sex hormones affect time perception and temporal memory in females ’, funded by the Swiss National Science Foundation. This project aims to investigate how stress and sex hormones interact to shape the way we sense and remember time, in healthy and clinical populations of females. This interdisciplinary project combines pharmacological manipulations, psychophysics, modeling of neuroendocrine and menstrual tracking data with fMRI neuroimaging and novel tFUS neuromodulation. The results will inform females’ mental health and guide sex- and hormone-specific interventions. The position advertised is a 75% CANDOC (doctoral researcher) position for four years, involving the completion of a doctoral thesis. The successful applicant will join a newly created team led by Prof. Monika Riegel (Swiss Center for Affective Sciences and Department of Psychology, FPSE, University of Geneva) and will play an active role in the project’s scientific implementation. Specifically, the successful applicant’s responsibilities include:Designing and setting up psychological experiments using pharmacological manipulations, behavioral, neuroimaging and neuromodulation methods to examine the effects of stress and sex hormones on perception and memory of time in females

• Coordinating data collection, in laboratory and clinical settings
• Operating research equipment required for the project, including neuroendocrine and physiological measures, neuroimaging and neuromodulation techniques
• Analyzing multimethod data (behavioral, app tracking, neuroendocrine, neuroimaging, psychophysiological) using advanced statistical methods
• Disseminating the findings through peer-reviewed publications and conference presentations
• Ensuring data management and the implementation of rigorous open-science practices throughout the project
• Supervising Master Students and collaborating with a postdoc
• Required

QUALIFICATIONS

APPLICATION

s are open to individuals with the following

QUALIFICATIONS

Essential

QUALIFICATIONS

Master in neuroscience, psychology, affective science, cognitive science, computer science, biostatistics or a related field

• Strong background in empirical and quantitative research, including experimental design, data collection, and statistical analysis
• Proficiency in the analysis of data collected with neuroendocrine, psychophysics and/ or neuroimaging methods
• Experience with statistical software and programming environments (e. , R, MATLAB, Python) Ability to work collaboratively and autonomously in a team
• Excellent written and verbal communication skills in English
• Commitment to open-science practices (e. , preregistration, data and code sharing) Strong interest in research concerning hormonal effects on cognition and women’s mental health
• Desirable

QUALIFICATIONS

Background with neuromodulation techniques and/ or psychophysiological measures

• Expertise with research in clinical settings
• Knowledge of research on stress effects on perception and memory, sex hormonal fluctuations and their effects on brain and cognition, mental health
• Demonstrated ability to publish in peer-reviewed journals
• Basic knowledge of French or willingness to learn is a plus to facilitate interactions with students and participants. However, it is not a requirement. Additional information :The English translation is provided for information purposes and only the French version is binding. Why join us Work at the internationally renowned Swiss Center for Affective Sciences (University of Geneva), located at Campus Biotech in Geneva
• Collaborate with leading researchers in affective science, reinforcement learning, and decision-making research
• Access cutting-edge research infrastructures and resources at the Brain and Behavior Laboratory
• Be part of an interdisciplinary and inclusive research community
• Benefit from professional development and networking opportunities
• Enjoy excellent working conditions
• We value curiosity, collaboration, and a supportive research environment. We are committed to removing barriers and fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and are empowered to succeed. We embrace equality, diversity, and inclusion. Starting date :September 1st, 2026, or to be agreed upon
• How to apply :Your

APPLICATION

should include:A cover letter outlining your motivation to pursue a PhD in the context of this project,An academic curriculum vitae,A scanned copy of your M. diploma with grades (or the latest transcript of grades),A sample document of academic writing in English (e. , previous publications as first author, M. thesis) One letter of recommendation

• And must be submitted online only by clicking on the’Apply now’ button. The closing date for

APPLICATION

is April 5, 2026. However, we review all

APPLICATION

s on a rolling basis and therefore advise you to apply as soon as possible. For further information or informal inquiries, please

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Prof. L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos

Qualifications

ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l’Université encourage les

CANDIDATURE

s du sexe sous-représenté. Postuler / Apply now

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, please refer tomy

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