Compliance Administration Officer- central file

CIM BANQUE SA
Geneva Il y a 2 jours CDI Droit & Conseil

Reporting to the Head of Compliance Administration, the Compliance Administration Officer ensures the integrity, security, completeness and traceability of the Bank's centralized client data and documentation.

 

In this role, you will be responsible for coordinating all aspects of end-to-end account documentation management, including client onboarding, account maintenance, account closure, and other account-related services.

 

The role involves close collaboration with the Account Opening & Review, Client Coverage, Legal, and IT departments, ensuring documentary quality and consistent process alignment across the Bank.

 

Key responsibilities 

  • Support end-to-end account documentation for client data and bank documentation, including client onboarding, account mutation/maintenance, account closure.
  • Scan and index documents into the centralized repository (GED system), including but not limited to KYC, CDD documents, screening evidence, questionnaires, source-of-wealth/economic information, and management of hold mail.
  • Ensure completeness and validity of CRS/FATCA tax documentation and self-certification forms, in line with regulatory requirements.
  • Validate e-banking access requests, credit card applications, and related fee exceptions in accordance with internal policies and control standards, and process credit card requests via the Bank's dedicated internal application.
  • Ensure documentation conforms to the Bank’s legal guidelines and policies and standards, including risk mitigation through adherence to the control framework.

 

Profile

  • Education: Bachelor’s degree in law; AML/CAMS certification, or equivalent professional qualification is a plus.
  • Experience: A minimum of 2 to 5 years' experience within a private bank or regulated financial institution, ideally in a Compliance, AML/KYC or Central File/Documentation function. Legal background is a plus.
  • Regulatory knowledge: Solid understanding of AML/CFT fundamentals, GDPR, Swiss banking secrecy, and document retention obligations, along with familiarity with Swiss regulatory framework (AMLA, CDB20 etc.) and expectations. Prior experience with, or a strong understanding of, Swiss regulatory requirements relating to corporate account documentation would be an advantage.
  • Technical skills: GED tools, document imaging/scanning, Excel (advanced), Familiarity with data analysis or reporting tools (e.g. Excel VBA, Power BI) is a plus. 
  • Soft skills: High attention to detail and strong organizational skills; discretion and respect for confidentiality; analytical mindset with the ability to prioritize under pressure and manage high volumes of documentation within tight deadlines; proactive and autonomous, with a strong sense of ownership; team-oriented with clear and effective communication skills.
  • Languages: English and/or French, Russian, any additional language being a plus. 

 

Benefits

  • 25/30 holiday days a yearMonthly lunch allowanceDedicated training allowance
  • Attractive pension plan
  • Dynamic work environment

 

Place of work

Geneva

 

Valid working permit for Switzerland

 

Immediate availability preferred

 

Compliance Administration Officer- central file

Métier associé à cette offre

Les agents/agentes du service central des courses et jeux traitent l’ensemble des questions relatives aux jeux et effectuent toutes les inspections et opérations liées aux jeux en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance du droit des jeux et des assurances Analyse statistique et évaluation des risques Gestion de projet et coordination d’équipes multidisciplinaires Communication claire et professionnelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent du service central des courses et jeux/agente du service central des courses et jeux

Connaissance du droit des jeux et des assurances · Analyse statistique et évaluation des risques · Gestion de projet et coordination d’équipes multidisciplinaires · Communication claire et professionnelle · Sens aigu de l’éthique et de la conformité réglementaire
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Diplôme d’apprentissage en gestion des jeux ou licence/bachelor en administration publique ou gestion des risques. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de l’apprentissage suisse comme équivalent d’un bachelor en finance ou gestion des risques.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…