Expert PLM - Project Manager - F/M/X

Amaris Consulting recrute un expert PLM pour Genève. Rejoignez une équipe dynamique!

TACHES

• Gérer des projets complexes avec la solution PLM Windchill. Collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs.
• Analyser et optimiser les processus liés à PLM Windchill.

COMPETENCES

12 à 15 ans d'expérience en gestion de projets et PLM.

• Maîtrise avancée de PLM Windchill requise. Solides

COMPETENCES

analytiques nécessaires. Job description

• Nous recherchons un rôle mêlantexpertise PLMetgestion de projetspour nous rallier nos équipes à
• Genèveet accompagner dans la gestion de projets stratégiques en environnement PMO, en assurant l’optimisation et la coordination des solutions PLM Windchill. Vos responsabilités
• Piloter la coordination et la gestion de projets complexes autour de la solution PLM Windchill. Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins métiers et définir les objectifs stratégiques.
• Analyser et optimiser les processus métiers liés au déploiement ou à l’évolution de PLM Windchill. Élaborer une documentation structurée (

EXIGENCES

, processus, scénarios d’utilisation) spécifique à la gestion de projet PLM.

• Assurer la planification, le suivi et le reporting des projets, en garantissant le respect des délais et des budgets. Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et métiers pour assurer la bonne mise en œuvre des solutions.
• Réaliser une analyse de données pour soutenir la prise de décision et fournir des recommandations exploitables. Identifier et communiquer de manière proactive les risques et défis potentiels pour la réussite des projets PLM.

VOTRE PROFIL

• Expérience en tant que Business Analyst, idéalement entre 12 et 15 ans, avec une expertise confirmée en gestion de projet (PMO) et sur les solutions PLM.
• Maîtrise avancée de la solution PLM Windchill.
• Expérience avérée dans la gestion de projets complexes de transformation ou d’optimisation PLM. Solides

Aptitudes

analytiques et capacité à résoudre des problématiques métiers complexes.

• Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données.
• Diplôme de niveau Master en informatique, ingénierie ou domaine connexe. Français courant. Anglais est un atout.
• Capacité à s’adapter à un environnement proactif et à gérer plusieurs priorités stratégiques.
• Excellentes

Savoir-faire

en communication écrite et orale. Leadership et capacité à accompagner la montée en

Qualifications

des équipes sur PLM Windchill. Notre culture d'groupe :Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités

• Un environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont débuté au premier niveau de responsabilités
• Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
• Un cadre de emploi dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc. ) Un engagement fort en matière de RSE, notamment à travers notre programme We
• Care Together
• Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les

Application

s de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante !Who are we Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier

CONTACT

Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le position qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le opportunite). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre d

Privileges

sur vous, votre expérience et vos

COMPETENCES

, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une groupe. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !.