HR Administration & Payroll Specialist (50 - 60%)

Employeur non divulgué
Geneva Il y a 15 jours Temps partiel Horlogerie & Luxe

Type de contrat : CDI

Entrée en fonction : à convenir

Lieu de travail : Plan-les-Ouates (Genève)

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ?

En tant qu'entreprise du groupe APi, nous pouvons vous offrir une belle opportunité avec une activité intéressante et variée dans une structure de groupe. Une introduction professionnelle sera assurée par des collègues qualifiés. En tant qu'employé de notre groupe, vous avez également diverses opportunités de développement et d'élargir le périmètre de vos responsabilités.

Au sein de notre équipe RH suisse, vous participerez activement au bon fonctionnement du département et à la gestion opérationnelle des activités RH et payroll. Vous occuperez une fonction variée et polyvalente dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Vos principales responsabilités :

  • Préparer et saisir des données de paie en collaboration avec l'équipe RH ;
  • Etablir les décomptes, déclarations, réconciliation et suivi mensuel, trimestriels et annuels auprès des autorités compétentes (AVS, APG, LAA-) ;
  • Assurer la gestion administrative des affiliations et des mutations des collaborateurs auprès des institutions de prévoyance et des assurances sociales ;
  • Suivre les absences et des dossiers maladie et accident ;
  • Effectuer les déclarations et assurer le suivi des sinistres auprès des assurances ;
  • Suivre le cycle complet des collaborateurs d'un point de vue administratif ;
  • Mettre à jour de différents fichiers et systèmes RH ;
  • Réaliser diverses tâches administratives RH, telles que le classement, l'archivage et le support administratif.

Qualifications et expérience requises

  • Certificat d'assistant(e) RH ou formation jugée équivalente ;
  • Expérience confirmée de plusieurs années dans la gestion de la paie et des assurances sociales ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment MS Office ;
  • La connaissance du logiciel ADP constitue un atout ;
  • Excellente maîtrise du français (niveau C1 minimum) ;
  • Bonne maîtrise de l'allemand ou de l'anglais (niveau B1 minimum) ; l'italien constitue un atout ;
  • Disponibilité rapide souhaitée.

Votre profil

  • Vous travaillez de manière indépendante, rigoureuse, fiable et organisée, avec un bon sens des priorités et des responsabilités ;
  • Vous faites preuve de discrétion, d'un bon sens du service et d'un excellent relationnel ;
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs ;
  • Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec précision.

Qu'est-ce que Chubb SICLI offre ?

  • Une formation de qualité donnée par des professionnels qualifiés
  • La possibilité de prendre des congés sans solde en supplément des vacances
  • Un plan de prévoyance avantageux
  • Télétravail
  • Possibilité de développement professionnel et personnel
  • Un climat de travail agréable et basé sur la confiance
  • Une culture d'entreprise mettant l'humain et le développement des collaborateurs au cœur de ses priorités
  • Des horaires flexibles dans la semaine

Merci de bien vouloir déposer votre dossier complet.

Additional Information

About Us, Our Culture & What We Can Offer You

Established over 200 years ago, Chubb Fire & Security are a global business driven by keeping people and the world safe. We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companies

We believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us.

#BR-CB

Le métier : Responsable de l’administration des documents

Les responsables de l’administration des documents veillent à ce que les documents nécessaires au fonctionnement et aux activités quotidiennes de leur organisation soient enregistrés, classifiés et archivés correctement et soient mis à la disposition des différents services ou du public sur demande. Ils/Elles supervisent la mise en œuvre des procédures internes et encouragent l’adoption de pratiques appropriées en matière d’administration des documents au sein de l’organisation, en dispensant à d’autres employés des formations sur les procédures d’administration des documents. Ils/Elles peuvent utiliser des systèmes de gestion électronique des dossiers (ERMS), des systèmes de gestion électronique des documents (EDMS) et des systèmes de gestion des archives (AMS) et participer à la définition des exigences techniques connexes.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Diplôme de travailleur administratif (niveau CFC ou équivalent) avec une formation complémentaire en gestion documentaire ou gestion d’informations (ex. certificat BA, licence en gestion ou en sciences de l’information).

Compétences clés

Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires. Communication fluide (français, allemand, italien, anglais).

Foire aux questions — responsable de l’administration des documents

Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. · Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). · Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. · Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires. · Communication fluide (français, allemand, italien, anglais).
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de travailleur administratif (niveau CFC ou équivalent) avec une formation complémentaire en gestion documentaire ou gestion d’informations (ex. certificat BA, licence en gestion ou en sciences de l’information). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFPC) ou par les cantons concernés., Approbation de la chambre professionnelle locale ou du registre des entreprises pour un équivalent CFC..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.