Ingénieur Logiciel en Contrôle des Processus (TE-CRG-IC-2026-96-GRAP)

CERN
Geneva Il y a 49 jours CDI Informatique & IT
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Description de l'entreprise

Description du poste

En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez au développement, à la maintenance et au support opérationnel des systèmes de contrôle des processus cryogéniques du CERN. Vous jouerez un rôle actif dans les grands projets de consolidation réalisés lors de l'Arrêt Long 3, en soutenant l'infrastructure cryogénique de l'accélérateur LHC ainsi que les détecteurs ATLAS et CMS.

Ce rôle diversifié combine développement logiciel, installation matérielle et activités d'intégration système. Vous collaborerez étroitement avec un large éventail de services du CERN et travaillerez aux côtés de l'équipe des Opérations Cryogéniques pour fournir des solutions fiables et innovantes qui soutiennent la recherche scientifique de renommée mondiale.

Vos responsabilités :

  • Contribuer à la conception, au développement, à la mise en œuvre et à la mise en service des systèmes de contrôle, en utilisant des méthodes automatisées de production logicielle basées sur GitLab CI et les cadres de contrôle du CERN.
  • Participer à la revue et proposer des améliorations de la logique de contrôle des processus.
  • Participer à l'installation et à la mise en service du matériel de contrôle sur site.
  • Participer à la maintenance et à l'insertion des données de configuration des systèmes de contrôle dans les bases de données du CERN.
  • Coopérer avec les prestataires de services du CERN pour résoudre les problèmes et partager les meilleures pratiques.

Votre profil :

  • Expérience en programmation Python et bash.
  • Maîtrise du refactoring, de l'optimisation et des tests de code.
  • Expérience avec les bases de données relationnelles (Oracle), la manipulation de données et SQL.
  • Connaissance des systèmes de gestion de versions de code (Git), du suivi des problèmes (Jira) et de l'intégration continue (GitLab CI).
  • Expérience de base avec les systèmes de contrôle basés sur PLC (Siemens, Schneider).
  • Capacité à comprendre et analyser les systèmes, identifier les problèmes et proposer des solutions.
  • Master ou expérience équivalente pertinente dans le domaine de l'ingénierie informatique, de l'ingénierie de l'automatisation ou dans un domaine connexe.

Compétences :

  • Python, Bash, Git, Jira.
  • Bases de données relationnelles, SQL.
  • DevOps, Intégration Continue.
  • Contrôle des processus, programmation PLC (SCL).
  • Anglais ou français parlé et écrit, avec un engagement à apprendre l'autre langue.

Critères d'éligibilité :

  • Vous êtes ressortissant d'un État membre ou État membre associé du CERN.
  • Vous avez une formation professionnelle en informatique ou en ingénierie de l'automatisation (ou un domaine connexe) et vous avez soit :
    • un Master avec 2 à 6 ans d'expérience professionnelle post-diplôme ;
    • ou un Doctorat avec pas plus de 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme.
  • Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.

Qualifications

Informations complémentaires

Date de clôture des candidatures : 11.07.2026 à 23:59 CEST.

Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Hybride

Date de début prévue : 01-septembre-2026

Ce poste implique :

  • Travail en zones à radiation.
  • Interventions dans des installations souterraines.
  • Permis de conduire valide.
  • Exposition à des champs électromagnétiques dans certaines conditions d'exposition.

Compte tenu des risques professionnels liés à ce poste, le candidat sélectionné doit obtenir un avis médical favorable avant la confirmation de l'offre de contrat.

Référence du poste : TE-CRG-IC-2026-96-GRAP

Domaine de travail : Ingénierie logicielle et informatique

Emploi de référence : 200020 - Ingénieur informatique

Avantages globaux

  • Une allocation mensuelle entre 6372 et 7004 francs suisses par mois (exonérée d'impôts) selon votre diplôme.
  • 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
  • Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
  • Allocations familiales, pour enfants et nourrissons selon votre situation individuelle.
  • Un package de relocalisation (prime d'installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.
  • Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
  • Formation en cours d'emploi et formation formelle incluant des cours de langue.

Présentation du CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient possible !

Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail révolutionnaire réunit non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l'ingénierie, de la technique, de la science et de l'administration. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent.

Chaque jour, nous relevons de nouveaux défis passionnants et saisissons des opportunités pour contribuer à la recherche de pointe qui façonne notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent s'épanouir. Participez à notre mission pour découvrir ce qui se cache au cœur de l'univers ! PARTICIPEZ !

Plus d'informations sur nous, ici : careers.cern

Ingénieur Logiciel en Contrôle des Processus (TE-CRG-IC-2026-96-GRAP)

Métier associé à cette offre

Administrateur de contenu web Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Le gestionnaire de contenu web organise ou crée un contenu pour une plateforme web conformément aux objectifs stratégiques à long terme, aux politiques et aux procédures… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
créer un intitulé structure de l’information gérer les métadonnées de contenu utiliser des types de contenu Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de contenu web

créer un intitulé · structure de l’information · gérer les métadonnées de contenu · utiliser des types de contenu · appliquer des outils de développement de contenu · fournir du contenu multimédia · stratégie de publication · assurer le respect des exigences légales · interpréter des textes techniques · gérer du contenu en ligne · processus de création de contenu · procéder à l’optimisation des moteurs de recherche
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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